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勞動合同法關(guān)于社保繳納時間的規(guī)定有哪些?

2022-08-06 08:11

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用人單位勞動者繳納社保應(yīng)該是在建立勞動關(guān)系后也就是用工之日起的30天內(nèi)進(jìn)行社保的繳納,也應(yīng)該在30天內(nèi)簽訂勞動合同,參照《社會保險法》第五十八條和《勞動合同法》第十條 《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

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社?;鹗钦麄€社會保障制度的物質(zhì)基礎(chǔ),單位有義務(wù)幫員工繳納部分社保。我國的勞動法中就有對社保繳納做了明確的規(guī)定?!秳趧臃ā返谌龡l:勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其它勞動權(quán)利?!秳趧臃ā返谄呤l:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。第七十三條:勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇: (一)退休; (二)患病、負(fù)傷; (三)因工傷殘或者患職業(yè)??; (四)失業(yè); (五)生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

姜超律師

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