工傷申請四個條件范圍
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仲裁申請條件如下：1、有明確的仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議是平等的民事主體之間自愿把他們之間可能或已經(jīng)發(fā)生的爭議，提交給仲裁機構進行裁決的意思表示形式；2、有明確具體的仲裁請求、事實以及理由。具體的仲裁請求是說仲裁申請人請求仲裁機構所要解決的具體爭議事項；3、屬于該仲裁委員會的受理范圍。
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個人申報工傷時間范圍個人申報工傷認定，應當在在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明
2020.04.22 132 -
工傷認定四個條件工傷認定標準： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)
2020.10.31 489 -
工傷申請書管轄范圍在哪工傷認定申請管轄的問題：如果是單位繳納工傷保險的，到原單位所在地先認定工傷，根據(jù)規(guī)定享受待遇即可。如果是民工，在事故發(fā)生地的人力資源和社會保障局申請認定。
2020.08.31 113
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工傷認定的四個條件的范圍
《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故
2022-04-21 15,340 -
關于個人申請工傷認定工傷范圍
個人可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診
2022-11-04 15,340 -
工傷認定申請范圍
申請方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經(jīng)
2022-04-05 15,340 -
工傷申請時間范圍
工傷認定的申請時間為 1、發(fā)生事故傷害，單位應當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害
2022-05-07 15,340
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個人破產申請的條件根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)個人破產條例》，個人申請破產的條件主要包括了： 1、自然人符合因生產經(jīng)營和生活消費導致資不抵債，或者明顯缺乏清償能力，難以償還全部債務的情形。需要注意的是，如果自然人因為違法經(jīng)營，或者由于過度消費而導致不能清償全部債務的話
24,651 2022.04.17 -
01:27
申報工傷的條件申報工傷的條件是首先要被認定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間，工作場合因為工作原因受到的傷害。這里面最重要的是需要證明員工是因為工作原因受傷的。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務。根據(jù)我國的工傷保險條例，認定為工傷后申報工傷需要提交
6,947 2022.04.15 -
01:17
工傷賠償范圍及標準工傷賠償包括：傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17
