工傷認定的申請有哪些程序
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工傷認定程序為： 1、用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請； 2、勞動保障行政部門在接受工傷認定申請時，若申請人提供材料部完整的勞動保障行政部門應當當場或在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料； 3、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調查核實，有關單位和個人應當予以協(xié)助； 4、社會保險行政部門在受理后60日內作出決定，并送達當事人。
企業(yè)(單位)申請程序： (1)用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件;(事業(yè)單位法人代碼證復印件) (2)工傷事故發(fā)生情況的書面報告; (3)《職工工傷認定申請書》; (4)員工本人身份證復印件; (5)員工與用人單位的勞動關系證明(如等); (6)傷(亡)人員初次治療的診斷書、病歷原件及復印件; (7)有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等); (8)道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬上下班交通事故的); (9)工傷認定所需的其他材料。
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