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工傷賠償標準2019 2019

2022-11-19 14:00

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賠償?shù)捻椖坎煌r償?shù)臉藴什灰粯?。一次性傷殘補償金按本人工資或社會平均工資的60%或300%、一次性就業(yè)補償金按本人工資,一次性醫(yī)療補償金按社會平均工資。 《工傷保險條例》第六十四條本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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廣東律參律師事務所

(一)醫(yī)療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。 (二)住院伙食補助費 標準:由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 要求:住院期間。 (三)交通費、食宿費 標準:由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 要求:醫(yī)療機構出具診斷證明,經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 (四)康復治療費 標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (五)輔助器具費 標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 (六)停工留薪 標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

豐培銘律師

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