上下班途中發(fā)生車禍是否屬于工傷
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工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。對此規(guī)定，應從以下幾個方面進行把握：一是對“在上下班途中”應作廣義的理解。具體講，“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時間上下班的途中，還應包括職工加班加點后上下班的途中。二是對“受到機動車事故傷害”應從兩方面進行理解，一方面職工在上下班途中無論是駕駛機動車發(fā)生事故造成自身傷害的，還是職工在上下班途中沒有駕駛機動車而受到機動車傷害的，都應該按照規(guī)定認定為工傷。另一方面，不管機動車事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路，也不管受到傷害的職工在機動車事故中承擔主要責任、次要責任還是根本不承擔責任，只要職工是在上下班途中受到機動車事故傷害的，就應該認定為工傷。三是對非在上下班途中的事故，如順道訪友、購物、游玩等與上下班無關的行為，不能認定為工傷。四是因非機動車事故受傷不是工傷，如因人力車、自行車、馬車等造成的傷害事故，不在工傷之列。
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上下班途中遇到車禍是否屬于工傷，需看是否符合下列條件，如符合，即屬工傷：交通事故必須在規(guī)定的通勤時間發(fā)生；是上下班必經線路發(fā)生的交通事故；當事人必須不是全部責任或主要責任。
上下班途中遭遇車禍，非本人主要責任的，應當認定為工傷。但是有下列情形之一的，不得認定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定。
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上班途中發(fā)生車禍是否算工傷上班途中車禍造成的人身傷害是否為工傷，需要具體分析，主要看我是否對車禍負有主要責任。主要責任的具體分析如下： 1、如果員工是被撞的受害者，在不違反道路交通管理規(guī)則的情況下，無論是走路還是開車上班，都是非主要責任，可以認定為工傷； 2、如果員
2022.04.15 359 -
上班途中發(fā)生車禍是否為工傷上班途中發(fā)生交通事故不一定是工傷，滿足以下條件才是工傷： 1、是上班的合理路線事故，事故不是勞動者的主要責任造成的； 2、是公司規(guī)定的工作時間。 如果不符合上述條件，上班途中被撞不是工傷。最終被認定為工傷的，勞動者可以同時享受工傷待遇和人身
2022.04.14 278
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上下班途中發(fā)生車禍是否屬于工傷
上下班途中發(fā)生車禍是否屬于工傷，要結合具體情況來確定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款： 在上下班途中
2022-03-21 15,340 -
在上下班途中發(fā)生車禍是否屬于工傷
上下班途中發(fā)生車禍是否屬于工傷，要結合具體情況來確定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款： 在上下班途中
2022-04-19 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍是否屬于工傷
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；因此，上班途中發(fā)生車禍是否構成工傷的關
2022-03-15 15,340 -
上下班途中發(fā)生車禍屬于工傷嗎上下班途
上下班途中發(fā)生車禍屬于工傷： 1、依照《工傷保險條例》應屬工傷;《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
2022-04-14 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15
