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培訓(xùn)服務(wù)期最長不能超過幾年?

2022-07-12 13:09

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”?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期?!比绻皠趧?dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?!币簿褪钦f,公司培訓(xùn)員工時(shí)可以與員工簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》,且對于服務(wù)期的長短,國家沒有上下限限制。簽訂培訓(xùn)協(xié)議需要注意的事項(xiàng)有:第一、培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)為勞動(dòng)合同的附件,如果培訓(xùn)協(xié)議的服務(wù)期限未到,企業(yè)與職工在續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)將培訓(xùn)服務(wù)期限與勞動(dòng)合同期限一致。

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