工傷報警與事故處理有什么區(qū)別？
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工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認(rèn)定程序 由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個時間：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。 三、工傷鑒定程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 四、協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決 五、勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 六、法院審理程序 對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。 七、執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
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安全事故和工傷的區(qū)別是：安全事故包括對人身的損害、財產(chǎn)設(shè)備的損失和環(huán)境的破壞，企業(yè)社會經(jīng)濟(jì)的損失等等。工傷事故專指人員的傷亡。所以，兩者的區(qū)別是，安全事故涉及的范圍廣，工傷事故只針對人。
報工傷與不報工傷的區(qū)別： （1）報工傷的好處是日后單位不賠償，可以依據(jù)工傷鑒定的結(jié)果向單位索賠，如果沒有報工傷的話，以后所發(fā)生的治療或者有關(guān)費用，很難向公司索賠。 （2）如果發(fā)生了工傷，應(yīng)當(dāng)主動的到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷申報，這樣對自己日后索賠有所保障，保留證據(jù)。
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公傷與工傷有什么區(qū)別公傷與工傷的區(qū)別： 1、工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害； 2、公傷相對于非因公負(fù)傷而言，是因公負(fù)傷的簡稱； 3、工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中，也就是用人單位和勞動者之間； 4、公傷發(fā)生在國家
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工傷與公傷有什么區(qū)別工傷職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。公傷是指國家公務(wù)人員在履行國家、政府、法律賦予的公務(wù)過程中受到意外的傷害。工傷是指企業(yè)的員工，在生產(chǎn)和工作中受到意外傷害的事故，但目前法律上只有工傷。行政事業(yè)單位因公負(fù)傷的比照工傷處理。
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工傷事故報警與工傷認(rèn)定有什么區(qū)別, 工傷事故處理流程需要注意什么
工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。二、工傷認(rèn)定程序由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(
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事故報警和工傷鑒定有什么區(qū)別
工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認(rèn)定程序 由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
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交通事故與工傷有什么區(qū)別
交通事故賠償與工傷賠償?shù)膮^(qū)別如下： 一、在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘也有不是一次性賠償
2021-08-21 15,340 -
工傷與故意傷害有什么區(qū)別
1、故意傷害和工傷的區(qū)別：故意傷害屬于人身侵權(quán)了，工傷屬于工作原因所遭受的人身損害。賠償?shù)闹黧w不同。 2、故意傷害的賠償主體是加害人，工傷的賠償主體是單位。從性質(zhì)上看，故意傷害屬于侵權(quán)行為，而工傷應(yīng)當(dāng)
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故意傷害與尋釁滋事的區(qū)別尋釁滋事和故意傷害的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面：1，尋釁滋事是隨意毆打他人，行為人的動機(jī)是發(fā)泄不良的情緒，毆打的原因，毆打的對象，手段，都具有隨意性，而故意傷害在于行為人一般都有直接明確的傷害故意和目的，傷害他人的原因，對象一般都具有特定性；2
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醫(yī)療事故罪與非法行醫(yī)罪有什么區(qū)別醫(yī)療事故罪與非法行醫(yī)罪的區(qū)別有： 1、兩者的主體不同，非法行醫(yī)罪的主體是不具備醫(yī)生職業(yè)資格的人，而醫(yī)療事故罪的主體，是已經(jīng)取得了醫(yī)生職業(yè)資格的醫(yī)務(wù)工作人員； 2、兩者的主觀方面不同，醫(yī)療事故罪的行為人所持的心理態(tài)度只能是過失；而非法行醫(yī)罪，
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交通事故事后報警該怎樣處理發(fā)生交通后報警，交警處理并調(diào)查現(xiàn)場，對受傷人員及時送往醫(yī)院治療，受傷人員親屬或者目擊者可以用攝像機(jī)或者手機(jī)拍照留證，向交警說明實情，切記不能私自或讓他人故意破壞、移動現(xiàn)場。 受害方向交警部門請求幫助，交警部門予以調(diào)解，并要求肇事者承擔(dān)賠償責(zé)
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