企業(yè)裁員流程的具體內(nèi)容有哪些
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企業(yè)裁員流程的具體內(nèi)容有：根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)裁員20人以上或者裁減雖不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，裁員方案必須向勞動行政部門報告。但實際操作中，真正到人社部門報告的企業(yè)卻很少。往往是勞資雙方鬧得不可開交時，企業(yè)的裁員行為才引發(fā)關(guān)注。征求意見稿不僅規(guī)定企業(yè)實施裁員前要到人社部門備案，還規(guī)定企業(yè)裁員后的義務(wù)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同時出具解除勞動合同證明，并在15日內(nèi)為職工辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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企業(yè)注冊流程具體如下：1、申請，投資者或其委托代理人應(yīng)向個人獨資企業(yè)所在地登記機(jī)關(guān)申請設(shè)立登記；2、受理、審查和決定，批準(zhǔn)的發(fā)給營業(yè)執(zhí)照，不批準(zhǔn)的，發(fā)給企業(yè)登記駁回通知書。
開發(fā)商發(fā)收房的通知單，告知收房的時間以及準(zhǔn)備的資料；買家30天內(nèi)帶齊文件來辦理手續(xù)的，逾期需要自行來承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任的；發(fā)展商出示相關(guān)的證書以及驗收的表格；買家來繳交復(fù)印件、收房通知書，拿鑰匙接待驗房；依合同約定驗房；驗房后如滿意，填寫驗房交接表，同時抄低水電表數(shù)，簽字認(rèn)可。辦理入住手續(xù)，換，繳交各項費用。
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裁員流程的具體內(nèi)容
企業(yè)裁員流程的具體內(nèi)容有：根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)裁員20人以上或者裁減雖不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，裁員方案必須向勞動行政部門報告。但實際操作中，真正到人社部門報告的企業(yè)卻很少
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企業(yè)裁員的流程有哪些
1、出現(xiàn)企業(yè)破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等需要裁員的情形； 2、提前三十日向工會或者全體職工說明情況； 3、聽取工會或者職工的意見； 4、制定裁減人員方案； 5、向勞動行政部門報告； 6、裁減人員。
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企業(yè)裁員的流程有哪些？
1、出現(xiàn)企業(yè)破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等需要裁員的情形； 2、提前三十日向工會或者全體職工說明情況； 3、聽取工會或者職工的意見； 4、制定裁減人員方案； 5、向勞動行政部門報告； 6、裁減人員。
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