申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件有哪些？
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怎么申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：工傷職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可由用人單位、職工本人或者近親屬向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定辦事機(jī)構(gòu)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理程度的等級(jí)鑒定，包括：(一)因工致殘或患職業(yè)病職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定;(二)工傷職工傷情嚴(yán)重或者情況特殊，停工留薪期需要超過12個(gè)月以上的確認(rèn);(三)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，安裝輔助器具的確認(rèn);(四)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);(五)工傷職工勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定;(六)委托鑒定。
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職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限）； 工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件： 1、職工發(fā)生工傷; 2、經(jīng)治療病情相對(duì)穩(wěn)定; 3、存在殘疾; 4、影響勞動(dòng)能力。
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勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)條件有哪些勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)條件：職工發(fā)生工傷；經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，或停工留薪期滿，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的；向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的提出申請(qǐng)。
2020.05.11 98 -
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定要具備哪些條件職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
2020.07.30 143 -
勞動(dòng)能力鑒定的條件有哪些首先，勞動(dòng)能力鑒定又稱工傷評(píng)殘，是指勞動(dòng)者因工負(fù)傷成患職業(yè)病，對(duì)勞動(dòng)和生活能力產(chǎn)生不同程度的影響； 由勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者親屬的申請(qǐng)，組織勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)學(xué)專家，根據(jù)國(guó)家制定的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)； 運(yùn)用勞動(dòng)保障的有關(guān)政策，運(yùn)用醫(yī)學(xué)
2020.04.08 144
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申請(qǐng)鑒定勞動(dòng)能力的條件有哪些？
用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需延長(zhǎng)的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)。根據(jù)《工
2021-10-13 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件有哪些？
用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需延長(zhǎng)的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)。根據(jù)《工
2022-05-19 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定條件有哪些
1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘卦O(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 2、申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定或者延長(zhǎng)停工留薪期、繼續(xù)醫(yī)療、工傷復(fù)發(fā)治療、配置輔
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勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)條件有哪些？
1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘卦O(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 2、申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定或者延長(zhǎng)停工留薪期、繼續(xù)醫(yī)療、工傷復(fù)發(fā)治療、配置輔
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