出差期間遇到出車禍算不算工傷?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
根據(jù)新《工傷保險(xiǎn)條例》的第十四條第五款規(guī)定:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認(rèn)定為工傷,但如果根據(jù)第十四條第六款:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,勞動者就不能認(rèn)定為工傷。如果勞動者能夠證明自己出差途中且是工作原因駕車受到傷害,那么可以認(rèn)定為工傷;如果自駕路線和時(shí)間并非出差必須,就比較難了,因?yàn)楣怯扇肆Y源和社會保障局的工傷管理部門認(rèn)定,且由他們報(bào)銷費(fèi)用。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
需要視情況而定。員工在出差途中,需要看是不是因?yàn)楣ぷ髟蚨龅能嚨?,或者看自己對車禍?fù)不負(fù)主要責(zé)任,如果是自己的原因?qū)е萝嚨渼t不算,如果是因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘咦约簩嚨湶回?fù)主要責(zé)任則算工傷。
上班期間出去辦私事遇到車禍不算工傷。在上班時(shí)間內(nèi)外出辦私事的,不屬于因工作原因受傷的范疇。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。
- 
                    
                         工作期間出車禍算不算工傷 工作期間出車禍算不算工傷上班車禍可以算工傷,前提是本人不是主要責(zé)任。在上下班發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故,包括城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者申請工傷鑒定,勞動者之后依法享受工傷待遇。 2020.10.28 221
- 
                    
                         出差出車禍?zhǔn)欠袼愎?/a> 出差出車禍?zhǔn)欠袼愎?/a>出差出車禍算工傷。員工在出差來回的交通工具上,或者在出差地見客戶、去工作的來回路上,發(fā)生交通事故應(yīng)當(dāng)屬于工傷。也就是說員工因?yàn)榻邮芄景才磐獬龉ぷ魇艿絺Γ瑫r(shí)傷害非員工本人原因或意愿引起的,屬于工傷。員工在出差地非直接從事工作期間,因個(gè)人 2022.09.30 420
 
                    
                    出差路上出車禍算工傷。就是說員工在出差來回的交通工具上,或者在出差地見客戶、去工作的來回路上,發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 辦理工傷認(rèn)定申請需要提交哪些材料 1、填寫《職工工傷認(rèn)定申請表》一式四份; 2、攜帶職






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
         
            