女性到底多大年齡可以領養(yǎng)老金
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我國企業(yè)職工法定退休年齡是： 1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和基數(shù)崗位年滿55周歲； 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲； 3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。 交了養(yǎng)老保險的，達到法定退休年齡后，就可以領取退休金了。
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我國勞動法規(guī)定，屬干部身份男60周歲、女55周歲，屬工人身份男60周歲、女50周歲就可退休。按照這個規(guī)定，以上身份的人在規(guī)定的年齡退休后就可享受養(yǎng)老保險，其他身份的人可參照執(zhí)行。關于社保一般參照男60周歲、女50周歲這個標準執(zhí)行。
農(nóng)村社保女性滿60周歲，繳費滿十五年的，可以領取養(yǎng)老金。職工養(yǎng)老保險需要在女性參保者繳費至少15年以上，到退休才能領取養(yǎng)老金。一般情況下，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為50歲，女干部的退休年齡為55歲。 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保者女性55周歲，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保者不論男性還是女性都是60周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續(xù)的次月開始按月領取養(yǎng)老金。
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女性什么年齡可以領養(yǎng)老保險金繳費年限15年以上，達到退休年紀辦理了退休就可以領。職工養(yǎng)老保險女干部55周歲、女工人50周歲。靈活就業(yè)人員女性55周歲，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險女性60周歲。就目前國家規(guī)定，女性干部身份55歲、工人身份50歲，就可以領取社保。如果身份不明確，一般
2020.09.14 1,452 -
女性多大年齡領退休金國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完
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年齡達到多大年齡可以領取養(yǎng)老金
無論男女均是通過足額繳費后，到齡滿60周歲的次月開始享受待遇。 1、新農(nóng)保和城居保制度實施時，已年滿60周歲且未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的本縣戶籍人員不用交費，可按月領取每人每月55.00元的基礎
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女性多大的退休年齡領養(yǎng)老金
根據(jù)《勞動和社會保障部辦公廳關于企業(yè)職工法定退休年齡意義的回復》（勞動和社會保障部函［2001］125號）文件精神，國家法定企業(yè)職工退休年齡是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即男60歲，女工50歲，女干
2021-12-30 15,340 -
女性養(yǎng)老金多大年齡才能領取？
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)繳滿15年退休年齡就可以領??；以上兩項之和為每月領取額。注意。養(yǎng)老金按月領取：基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×+本人指數(shù)化月平均繳費工
2022-10-24 15,340 -
女性到底多少歲才可以領養(yǎng)老金
中國的企業(yè)職工法規(guī)定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲;個體工商戶女年滿55周歲。養(yǎng)老金領取條件：職工按月領取必須具備三個條件： 1、達到
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結婚證多大年齡可以領男女雙方基于平等自愿的原則結為夫妻，禁止出現(xiàn)任何一方對另一方加以強迫，也禁止任何組織和個人強加干涉?！睹穹ǖ洹芬?guī)定，男性結婚年齡不得早于二十二周歲，女性結婚年齡不得早于二十周歲，也即男性滿二十二周歲后才能領取結婚證，而女性在滿二十周歲后才能
2,935 2022.04.17 -
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險來決定法定退休年齡，因為不同身份的女性退休時間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45
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