辭職養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
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勞動(dòng)者辭職的,如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保滿15年,并且到了退休年齡的,勞動(dòng)者是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年×1%公式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3,因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無(wú)論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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離職后的養(yǎng)老保險(xiǎn)金一直存留社保賬戶中,如果在短期內(nèi)找到新工作,可以申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,由新公司進(jìn)行續(xù)繳; 若暫時(shí)未找到新工作,需自己進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納;若是就業(yè)地發(fā)生變更,是可以隨著參保人員就業(yè)地的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移。需到新工作地建立社保賬戶并正常繳納,就可以申請(qǐng)將原繳納地的社保轉(zhuǎn)移到新就業(yè)中。 養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定需交滿15年,退休后方可終身享受養(yǎng)老金。如離職后未有新單位或個(gè)人續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),則個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)停止,若周期短則影響不大,若時(shí)間長(zhǎng),日后自己需補(bǔ)交的累積金額相對(duì)較大壓力較大。
辭職了,養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)進(jìn)行轉(zhuǎn)移。養(yǎng)老保險(xiǎn)最少要交15年,如果辭職,那么就會(huì)出現(xiàn)斷繳的情況。保留機(jī)關(guān)事業(yè)身份的,要憑辭職文件、人事代理協(xié)議、本人身份證前往社保中心辦理,退休時(shí)可以享受辭職時(shí),機(jī)關(guān)身份等級(jí)待遇。
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職工辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦在職工辭職之后,員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)是先中止,但是勞動(dòng)者可以進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移。而養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理轉(zhuǎn)移,需要當(dāng)事人先申請(qǐng)出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》,再出示《參保憑證》,申請(qǐng)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,辦理基金轉(zhuǎn)移手續(xù),辦理接續(xù)保險(xiǎn)手續(xù)。如果勞動(dòng)者辭職后暫
2022.05.11 4,109 -
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職工辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦勞動(dòng)者在辭職后可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理轉(zhuǎn)移,從原公司轉(zhuǎn)移到新公司。對(duì)于暫時(shí)沒(méi)有找到新工作的勞動(dòng)者來(lái)講,失業(yè)期間養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用就需要由自己承擔(dān),否則的話就會(huì)中斷。
2020.10.23 234
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辭職辭職養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
勞動(dòng)者辭職的,如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保滿15年,并且到了退休年齡的,勞動(dòng)者是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金
2022-04-08 15,340 -
辭職養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?
勞動(dòng)者辭職的,如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保滿15年,并且到了退休年齡的,勞動(dòng)者是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金
2022-04-08 15,340 -
辭職養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
勞動(dòng)者辭職的,如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保滿15年,并且到了退休年齡的,勞動(dòng)者是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金
2022-02-12 15,340 -
辭職后,養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?
辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷的可以自己去社保中心補(bǔ)交,也可以等找到新工作時(shí)新單位幫忙處理,直接找人事處理就行。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間,可以多交,到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算
2022-04-12 15,340
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00:51
公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了怎么辦公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn),辭職后,應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從用人單位辭職的,用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明后,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動(dòng)者有新單位的,社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位,由新單位與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保
4,092 2022.05.11 -
00:55
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢方式如下: 1、電話查詢:撥打12333進(jìn)行查詢; 2、網(wǎng)上查詢:登錄所在城市的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢; 3、攜帶個(gè)人身份證明原件和社???,到當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口查詢。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、
10,521 2022.04.18 -
01:03
2021年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交2021年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的交納方式如下:用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)
1,561 2022.04.12






