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現(xiàn)在上班了上班出車禍了工傷能享受工傷嗎?

2023-05-22 20:28

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第一、屬于交通事故與工傷競合,你可以兩方面同時進行; 第二、交通事故,由于是車上人員,對事故發(fā)生不存在過錯,不承擔(dān)責(zé)任,車輛為公司車輛且承擔(dān)事故全部責(zé)任,需要對你承擔(dān)民事賠償責(zé)任; 第三、工傷,你正常出差屬于工傷,可要求用人單位申請工傷認定,認定為工傷之后,進行勞動能力鑒定(傷殘鑒定),按照工傷等級享受工傷待遇; 第四、工傷與交通事故競合,浙江省采取在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任相對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項費用:醫(yī)療費,殘疾輔助器具費,工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費

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勞動者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。

劉哲宏律師

內(nèi)蒙古慶勝律師事務(wù)所

上班遇車禍受傷屬于工傷。只要當(dāng)事人是受到機動車事故的,并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害,經(jīng)專業(yè)機構(gòu)進行工傷鑒定的,都屬于工傷。

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