離職工傷后的工傷治療費用誰出
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關(guān)于職工離職后的工傷后續(xù)治療費用問題。按照《工傷保險條例》第三十四、第三十五條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷傷殘等級在五至十級的，在勞動合同期滿前職工可以提出與用人單位解除勞動關(guān)系，或者勞動合同屆滿時終止勞動關(guān)系。勞動關(guān)系終止后，用人單位就沒有為職工繼續(xù)繳納社會保險費的義務(wù)，職工也不再享有工傷保險待遇了。此時用人單位需要按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算支付一次性工傷醫(yī)療補助金。何謂一次性工傷醫(yī)療補助金，目前尚無對此作出具體解釋，法律界人士普遍認(rèn)為是用人單位與職工解除勞動關(guān)系后對職工需要醫(yī)治所花費的一種經(jīng)濟補償。
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工傷住院期間護理費由用人單位支付。根據(jù)相關(guān)規(guī)定規(guī)定，工傷職工治療工傷，停止工作期間，視為停工留薪期，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。工傷職工是否需要護理，由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)按照國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014”4.1.5生活自理障礙“的規(guī)定，對照職工生活自理障礙程度出具的書面證明確認(rèn)。所在單位可以派人護理，也可以支付護理費工傷職工請人護理。護理費的標(biāo)準(zhǔn)所在省市有規(guī)定的，從其規(guī)定。沒有規(guī)定的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)赝惹闆r護工標(biāo)準(zhǔn)確定。
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工傷出院后續(xù)治療費用由誰承擔(dān)在職期間，員工因工傷或許工傷復(fù)發(fā)發(fā)作的醫(yī)療費用，契合工傷保險醫(yī)治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金付出，假如單位未為員工辦理工傷保險，因其過錯給員工造成了經(jīng)濟丟失，悉數(shù)醫(yī)治費用依法由用人單位承擔(dān)。
2020.04.07 834 -
工傷治療期間誰出醫(yī)療費工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷;沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，超范圍用藥工傷保險基金不予報銷，一般情況下，不能報銷的部分都是超范圍的用藥。
2020.09.26 223 -
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離職后的工傷后續(xù)治療費用誰出
關(guān)于職工離職后的工傷后續(xù)治療費用問題。按照《工傷保險條例》第三十四、第三十五條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷傷殘等級在五至十級的，在勞動合同期滿前職工可以提出與用人單位解除勞動關(guān)系，或者勞動合同屆滿時終止勞動關(guān)
2022-04-13 15,340 -
離職后工傷治療費誰出
關(guān)于職工離職后的工傷后續(xù)治療費用問題。按照《工傷保險條例》第三十四、第三十五條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷傷殘等級在五至十級的，在勞動合同期滿前職工可以提出與用人單位解除勞動關(guān)系，或者勞動合同屆滿時終止勞動關(guān)
2022-04-25 15,340 -
離職后的工傷后續(xù)治療費用是誰出
關(guān)于職工離職后的工傷后續(xù)治療費用問題。按照《工傷保險條例》第三十四、第三十五條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷傷殘等級在五至十級的，在勞動合同期滿前職工可以提出與用人單位解除勞動關(guān)系，或者勞動合同屆滿時終止勞動關(guān)
2022-04-19 15,340 -
工傷后續(xù)治療費用誰出
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請勞動仲裁維權(quán)。 你應(yīng)當(dāng)盡快申請職業(yè)病鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住
2022-01-20 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:25
工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定，即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的，
1,921 2022.05.11 -
01:14
工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費用都可以報銷，工傷一般都是100%報銷的
2,071 2022.04.17
