2020年雙胞胎產(chǎn)假有多少天？
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根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，對(duì)雙胞胎產(chǎn)假多少天規(guī)定如下：1、基本產(chǎn)假90天產(chǎn)假。 2、符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。 3、實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假。正常產(chǎn)假90天+晚育獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30天+難產(chǎn)假15天，一般生一個(gè)小孩的且是晚育和難產(chǎn)的，也就是135天了 4.職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
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生育享受98天產(chǎn)假，加上多生育一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假延長(zhǎng)15天，產(chǎn)假期限合計(jì)為113天。
雙胞胎產(chǎn)假一般為113天。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
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雙胞胎產(chǎn)假多少天每個(gè)省份不一樣的。目前為止，勞動(dòng)法上并沒(méi)有相關(guān)條文，明確規(guī)定陪產(chǎn)假的具體天數(shù)。這都是根據(jù)個(gè)人公司政策或者當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育來(lái)決定的，目前為止最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的有1個(gè)月左右，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假都是15天時(shí)間。
2020.03.09 245 -
雙胞胎產(chǎn)假多少天依照我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的內(nèi)容，女性職工生育雙胞胎的，一般可享有產(chǎn)假113天。女性職工產(chǎn)假一般為98天，具體時(shí)長(zhǎng)可根據(jù)具體情況有所增減：1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天；2、難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎的，每多
2022.04.12 7,105 -
2022雙胞胎產(chǎn)假多少天生育雙胞胎的婦女，可以享的產(chǎn)假一般是113天，具體計(jì)算如下： 1、女職工生育一般享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15
2022.07.26 6,159
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雙胞胎產(chǎn)假多少天？
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，對(duì)雙胞胎產(chǎn)假多少天規(guī)定如下：1、基本產(chǎn)假90天產(chǎn)假。 2、符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。 3、實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假。正常產(chǎn)假90天
2022-04-24 15,340 -
雙胞胎產(chǎn)假多少天
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，對(duì)雙胞胎產(chǎn)假多少天規(guī)定如下：1、基本產(chǎn)假90天產(chǎn)假。 2、符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。 3、實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假。正常產(chǎn)假90天
2022-03-23 15,340 -
雙胞胎產(chǎn)假有多少天的
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》對(duì)生雙胞胎產(chǎn)假應(yīng)該多少天做出如下解釋 第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷
2022-08-13 15,340 -
雙胞胎產(chǎn)假是多少天
按國(guó)家層面的規(guī)定是98天，但應(yīng)以所在省、市、自治區(qū)的規(guī)定為準(zhǔn)，一般都多于98天。請(qǐng)查閱本人所在地的《人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第7條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休
2022-03-16 15,340
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
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離婚雙胞胎怎么判根據(jù)意思自治原則，父母在離婚時(shí)，可以先就撫養(yǎng)權(quán)問(wèn)題進(jìn)行自主協(xié)商，協(xié)商不成的，可以起訴到人民法院。對(duì)于有兩個(gè)子女的情況，法院會(huì)以夫妻雙方一人撫養(yǎng)一個(gè)子女的原則進(jìn)行判決。根據(jù)相關(guān)司法解釋規(guī)定，父母離婚時(shí)不滿(mǎn)兩周歲的子女一般由母親直接撫養(yǎng)，但是如
1,859 2022.05.11
