每天上班一般能上多少小時(shí)
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根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，正常工作每日不超過8小時(shí)，加班每日不超過3小時(shí)，因此每日合計(jì)不超過11個(gè)小時(shí)。但也不是天天都可以加班3個(gè)小時(shí)，因?yàn)閯趧?dòng)法同時(shí)規(guī)定每個(gè)月加班不超過36個(gè)小時(shí)，即最多12天里可以每天上班11個(gè)小時(shí)。并且，《勞動(dòng)法》規(guī)定，加班必須按照規(guī)定給予加班工資（雙休日加班可以調(diào)休）。前7天是否按小時(shí)計(jì)算工資，這可以協(xié)商，只要勞動(dòng)者愿意、單位愿意即可，但不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在用工后三十日內(nèi)為職工辦理社保登記，繳納社保費(fèi)用。
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每天上班十小時(shí)合法嗎？每天上班十小時(shí)違反了勞動(dòng)法，法定最長工作時(shí)間為每日八小時(shí)。按照我國現(xiàn)行勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位一般應(yīng)實(shí)行每日工作八小時(shí)、每周工作四十四小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
2020.02.01 1,386 -
每天上班9小時(shí)合法嗎一天上班九小時(shí)并不一定算違規(guī)。因?yàn)橛萌藛挝挥捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，也就是每天工作九小時(shí)的，不一定屬于違法。
2020.06.08 2,215 -
每天上班12小時(shí)合法嗎一天上班12小時(shí)是違法的。國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度?？梢匝娱L工作時(shí)間，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。超過的，就是違法。
2020.04.27 988
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每天上班是多少小時(shí)？
根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第四十一條，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不
2022-06-14 15,340 -
上班時(shí)間每天是多少小時(shí)
根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第四十一條，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不
2022-06-03 15,340 -
一般勞動(dòng)仲裁每天上多少小時(shí)
1、勞動(dòng)爭議一般實(shí)行舉證責(zé)任倒置,也就是說只要你說加了班就可以了,單位需要提出證明你每周上5天班,每天8個(gè)小時(shí)(考勤記錄必須有你的簽名確認(rèn)才能有效),否則就說明有加班事實(shí)存在。你只要證明和單位之間形成
2022-04-15 15,340 -
上班時(shí)間每天時(shí)間是多少小時(shí)
很多人都會(huì)有這樣的疑問：為什么有的人周末雙休，有的人周末單休，有的人一個(gè)月只休三四天難道勞動(dòng)法對(duì)于工作時(shí)間沒有具體的規(guī)定嗎如果有，勞動(dòng)法對(duì)于工作時(shí)間是怎么規(guī)定的呢根據(jù)勞動(dòng)法第三十六條，三十八條的規(guī)定，
2022-10-06 15,340
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逾期交貨違約金一般每天多少逾期交貨違約金是按損失大小來決定的。違約金最高限額應(yīng)該是實(shí)際損失的30%。違約金由雙方協(xié)商確定，沒有數(shù)額的限制，一般是根據(jù)雙方預(yù)測的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當(dāng)事人違約的，應(yīng)向另一
5,285 2022.04.15 -
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打架被拘留時(shí)間一般多少天打架被行政拘留的話，時(shí)間一般在10日以下，有多個(gè)行政違法行為的話，可能會(huì)被處以20日以下的行政拘留處罰。具體來說，要根據(jù)行為情節(jié)程度的不同，做出不同的區(qū)別。對(duì)于情節(jié)較輕的打架行為，比如只是雙方輕微的相互斗毆，這時(shí)候行為人就需要接受五日以下的
5,616 2022.04.15 -
01:02
個(gè)人上社保怎么上?每月交多少錢?現(xiàn)在自由職業(yè)者也可以自己給自己交社保，只是每個(gè)地方需要交的錢是不一樣的，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY設(shè)定最高限額和最低限額。但通常情況下，需要交社保的總額包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。大多數(shù)地方是要求所有的保險(xiǎn)一起購買，有的地方也可以
1,240 2022.06.22
