工傷十五級工作時間十二個月工傷怎么算
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交通事故十級傷殘誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
十級工傷可以獲得7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金，如果解除或終止合同的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。另外在工傷治療期間停工留薪，這個期限一般為十二個月，有特殊情況需要延長的，最多可以延長十二個月。
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工傷十級工資怎么算十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。 2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。 3、勞動者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動能
2020.02.29 322 -
十級工傷誤工費是幾個月在我國需要支付十級傷殘7個月誤工費，調(diào)解只要雙方自愿，可以自行達成賠償協(xié)議的，調(diào)解時可以要求對方支付未發(fā)生的醫(yī)療費用，最好有醫(yī)院的費用證明，沒有住院也可以適當(dāng)考慮營養(yǎng)費和護理費，誤工費通常以醫(yī)院出具的休息證明為依據(jù)的。
2020.01.07 748 -
工傷工傷十級補償怎么算一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付；其他費用。
2020.04.07 182
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工傷十二個月平均工資怎么算
計算一次性傷殘補助金的本人工資，指受傷前12個月平均繳費工資。單位應(yīng)當(dāng)以本人全部工資為基數(shù)繳費，包括計時工資、計件工資、各種津貼和補貼、各種獎金、加班費、特殊情形下支付的工資。并且，本人工資低于統(tǒng)籌地
2022-08-08 15,340 -
工傷五至十級均停工留薪一個月
停工留薪期滿，鑒定為五至十級的，均須上班。工傷職工鑒定為五至十級的，是大部分和部分喪失勞動能力的，停工留薪期滿，均應(yīng)復(fù)工。不能從事原工作的，由用人單位另行安排工作。其中，五至六級的，用人單位難以安排工
2022-02-13 15,340 -
工傷停工留薪幾個月算十級
停工留薪期的工資可以理解為工傷后勞動者的勞動費用。標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月；重傷或特殊情況，經(jīng)設(shè)區(qū)市級勞動能力鑒定委員會確認，可適當(dāng)延長，但延長不
2021-11-17 15,340 -
工傷十二個月工資嗎？
實際工作時間補足12個月的，按照實際工作月份計算。 參考資料 《廣東省工傷保險條例》 第六十六條本條例中下列用語的含義： （一）本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平
2022-08-20 15,340
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00:54
工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當(dāng)延長，但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11 -
01:22
十級工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22 -
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工傷一級和十級哪個嚴(yán)重工傷一級更加嚴(yán)重。根據(jù)勞動功能障礙，傷殘等級共有十個等級，一級為工傷最嚴(yán)重的情形，十級為工傷最輕的情形，其中一到四級傷殘認定為完全喪失勞動能力，五、六級傷殘認定為大部分喪失勞動能力，七到十級傷殘認定為部分喪失勞動能力。 具體來說，一到四級傷
3,580 2022.05.11
