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職工不愿意繳納社保怎么辦?

2022-09-01 11:22

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2022-09-01回復

根據(jù)《勞動法》第100條的規(guī)定:用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金 根據(jù)《違反勞動法行政處罰辦法》第17條的規(guī)定:用人單位無故不繳納社會保險費的,應(yīng)責令其限期繳納;逾期不繳的,除責令其補交所欠款額外,可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入并入社會保險基金。 我國法律規(guī)定,只要員工與用人單位建立了勞動關(guān)系,用人單位就應(yīng)該為其員工參保。

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同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工不愿意買社保,可以采用以下方法: 1、將不買社保作為試用期不予錄用的條件; 2、將不能或不愿提交辦理社會保險登記手續(xù)所需材料或手續(xù)的情形規(guī)定為嚴重違紀的情形之一; 3、與員工協(xié)商解除勞動合同。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

對于不愿意繳納社會保險的員工,企業(yè)可以在員工手冊中作為錄用的條件之一,可以規(guī)定“不愿意繳納社會保險”或者“在規(guī)定的期限內(nèi)未能提交企業(yè)辦理社會保險需要的材料”等作為企業(yè)試用期錄用的條件。

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    員工不愿意繳納社保企業(yè)可以強行繳納。只要企業(yè)單位和員工建立勞動合同之日起,就應(yīng)當為員工繳納社保,即使員工主動放棄,并且簽訂相應(yīng)的協(xié)議,這種協(xié)議也是一種無效行為,對于企業(yè)來說也是需要承擔一定的法律風險的。社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費

    2022.06.15 2,245
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    依我國社保法的規(guī)定,用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

    2020.05.30 908
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