三方協(xié)議后用人單位不履行合同怎么辦
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由于用人單位與畢業(yè)生在三方協(xié)議中達(dá)成的合意是關(guān)于畢業(yè)生畢業(yè)以后到用人單位工作的內(nèi)容，關(guān)系到雙方日后建立具有較強(qiáng)人身屬性的勞動(dòng)合同，因此，在實(shí)踐操作中，畢業(yè)生不履行協(xié)議的行為應(yīng)該認(rèn)定為違約，按照協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí)，教育部關(guān)于《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》管理辦法規(guī)定中也規(guī)定：畢業(yè)生在協(xié)議書(shū)上簽署個(gè)人意見(jiàn)之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書(shū)上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書(shū)交還招生就業(yè)工作處，并換取的協(xié)議書(shū)。
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用人單位不履行勞動(dòng)合同的維權(quán)方法： 1、首先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成在采取其他維權(quán)方法。 2、去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察部門(mén)投訴，或撥打熱線(xiàn)12333。 3、去人力資源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 4、去當(dāng)?shù)胤ㄔ捍騽趧?dòng)官司。
單位不履行合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。當(dāng)事人不履行金錢(qián)債務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其支付。法律上或者事實(shí)上不能履行的，當(dāng)事人可以解除合同，要求違約方賠償損失。
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三方協(xié)議和勞動(dòng)合同單位不一致怎么辦三方協(xié)議是沒(méi)有中介公司的，這個(gè)不代表勞動(dòng)合同，一般是還沒(méi)畢業(yè)的學(xué)生才用的?，F(xiàn)在需要簽訂是勞動(dòng)合同，而不是這個(gè)協(xié)議。公司不給簽合同，需要保存自己在單位工作的證據(jù)，如考勤卡，工資卡等，等以后不想做的時(shí)候，向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴，因?yàn)榘凑談趧?dòng)法規(guī)定，
2020.07.03 490 -
違反用人單位三方協(xié)議后怎樣解決用人單位違反三方協(xié)議的處理辦法：勞動(dòng)可以要求用人單位依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)
2020.12.14 157 -
單位不履行工傷賠償協(xié)議怎么辦勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2020.02.03 172
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關(guān)于用人單位不按三方協(xié)議履行
如果學(xué)生本人不按三方協(xié)議就業(yè)，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；如果用人單位不執(zhí)行三方協(xié)議，學(xué)生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學(xué)生不能找到滿(mǎn)意工作的，用人單位要繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議。如果你在畢業(yè)前實(shí)習(xí)的時(shí)候想
2022-04-18 15,340 -
簽訂三方協(xié)議后, 用人單位不履行合同, 應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
由于用人單位與畢業(yè)生在三方協(xié)議中達(dá)成的合意是關(guān)于畢業(yè)生畢業(yè)以后到用人單位工作的內(nèi)容，關(guān)系到雙方日后建立具有較強(qiáng)人身屬性的勞動(dòng)合同，因此，在實(shí)踐操作中，畢業(yè)生不履行協(xié)議的行為應(yīng)該認(rèn)定為違約，按照協(xié)議的約
2022-03-21 15,340 -
簽訂三方協(xié)議后單位不給新的三方協(xié)議怎么辦？用人單位應(yīng)該怎么處罰
當(dāng)發(fā)生學(xué)校勞動(dòng)三方協(xié)議方面的糾紛，有多種情況，需要具體情況具體分析，一般來(lái)說(shuō)，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。 2
2022-03-30 15,340 -
簽訂三方協(xié)議后用人單位不履行合同是否需要支付違約金賠償？
三方協(xié)議，即《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生
2022-04-23 15,340
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01:23
離婚協(xié)議書(shū)一方不履行怎么辦如果不存在欺詐、脅迫等情形，且雙方都是完全民事行為能力人，離婚協(xié)議會(huì)被認(rèn)定為雙方真實(shí)意思表示。如果一方不按協(xié)議履行，另一方需要先向法院提起訴訟，要求確認(rèn)離婚協(xié)議合法有效，并依法判決有履行義務(wù)的一方承擔(dān)責(zé)任。經(jīng)法院審理判決后，對(duì)方仍拒絕履行的
1,428 2022.04.17 -
00:59
買(mǎi)方不履行合同怎么辦買(mǎi)方不履行合同的處理方法如下： 1、當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任； 2、當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿(mǎn)之前要求其承
614 2022.10.08 -
01:20
離婚不履行協(xié)議怎么辦協(xié)議離婚后，如果一方不履行或不正當(dāng)履行離婚協(xié)議中約定的義務(wù)的，另一方可以向法院提起民事訴訟，并以離婚協(xié)議書(shū)作為證據(jù)材料。需要注意的是，除了法院依法做出的生效的判決、裁定或調(diào)解，以及仲裁機(jī)關(guān)做出的裁決，和經(jīng)公證的債權(quán)文書(shū)等中的財(cái)產(chǎn)部分可以被強(qiáng)
1,310 2022.04.17
