由于繳費低，養(yǎng)老待遇，喪葬費和一次性撫恤費都比較低。職工基本養(yǎng)老保險相比，職工低標準養(yǎng)老保險在繳費基數(shù)上比較低，實際收入低于上年全市職工月平均工資60%的職工可在上年全市職工月平均工資30%～60%范圍內根據(jù)本人同期月平均實際收入確定，但不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。繳費比例與基本養(yǎng)老保險的比例一致。目前，企業(yè)繳費比例為20%，企業(yè)職工個人為8%；個體工商戶、自由職業(yè)者為24%；個體工商戶雇工本人為8%，雇主為其繳納16%。不繳納個人繳費部分養(yǎng)老保險費的外來務工人員在個人不繳費期間和按“先補后延”辦法參保的城鎮(zhèn)大齡人員不能申請補繳為職工基本養(yǎng)老保險，其他按月繳納低標準養(yǎng)老保險費的人員均可申請補繳為職工基本養(yǎng)老保險。補繳標準為：補繳時上年全市職工月平均工資的50%×全部低標準繳費月數(shù)×補繳時規(guī)定的繳費比例。

常州養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構成，支付終身。 1、基礎養(yǎng)老金。中央確定基礎養(yǎng)老金最低標準，建立基礎養(yǎng)老金最低標準正常調整機制，根據(jù)經濟發(fā)展和物價變動等情況，適時調整全國基礎養(yǎng)老金最低標準。地方人民政府可以根據(jù)實際情況適當提高基礎養(yǎng)老金標準；對長期繳費的，可適當加發(fā)基礎養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方人民政府支出，具體辦法由?。▍^(qū)、市）人民政府規(guī)定，并報人力資源社會保障部備案。此次常州基礎養(yǎng)老金增加至270元。 2、個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準，目前為個人賬戶全部儲存額除以139（與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同）。參保人死亡，個人賬戶資金余額可以依法繼承。