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承包工地上班受傷咋樣賠償

2022-11-16 07:56

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工傷認(rèn)定的情形: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。在包工頭承包的工地上班受傷的,該找誰索償應(yīng)看情況而定。 1、如果在工地上班工作時受傷的,可以首先找包工頭追償。 2、如果在工地上班工作時因第三人(不存在雇傭關(guān)系的人員)受傷的,可找第三人追償,也可以找包工頭追償。包工頭賠償后可以找第三人索償。接著,如果在工地工作時受傷的,若包工頭沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶賠償責(zé)任。即向包工頭及雇主同時主張賠償。最后,如果與各方協(xié)商不成的,可以收集相關(guān)證據(jù)資料至法院提起訴訟,要求相關(guān)人員承擔(dān)損害賠償責(zé)任。在包工頭承包的工地上班受傷,可以找包工頭、雇主、相關(guān)人員索要賠償。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工地受傷根據(jù)鑒定的等級進(jìn)行相應(yīng)的賠償,具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定,一級傷殘補(bǔ)助金為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘補(bǔ)助金為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資;治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;住院伙食補(bǔ)助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;勞動能力鑒定費。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工地上受傷,屬于工傷,應(yīng)當(dāng)按工傷保險條例來進(jìn)行保險賠償。但如果沒有簽訂勞動合同,工人想要獲得工傷賠償,首先要通過勞動仲裁確定雙方存在勞動關(guān)系,經(jīng)勞動仲裁委員會確定雙方存在勞動關(guān)系的,工人再向用人單位要求賠償工傷所造成的損失。

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