公司沒(méi)有交養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
公司未交養(yǎng)老保險(xiǎn)，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司為你補(bǔ)繳或者向社保部門(mén)進(jìn)行投訴、舉報(bào)。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
單位不交社保的話對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒(méi)有賠償?shù)?。用人單位不及時(shí)為員工參加社保的話，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等依據(jù)相關(guān)法律要求對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保，但是并不涉及到對(duì)員工的賠償、補(bǔ)償問(wèn)題。
公司不交社保是不可以的，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn)，這五種是強(qiáng)制性交的。 單位不交社保的話對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒(méi)有賠償?shù)摹Ｓ萌藛挝徊患皶r(shí)為員工參加社保的話，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等依據(jù)相關(guān)法律要求對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保，但是并不涉及到對(duì)員工的賠償、補(bǔ)償問(wèn)題。
-
公司沒(méi)有交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦公司沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法如下： 1、如果與用人單位主動(dòng)溝通無(wú)果的，可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、勞動(dòng)局進(jìn)行投訴，反應(yīng)情況，讓勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、勞動(dòng)局找用人單位談話，責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)或者處罰用人單位； 2、如果用人單位依舊沒(méi)有為自
2020.11.10 357 -
公司未交養(yǎng)老保險(xiǎn)，要怎么賠償用人單位沒(méi)有繳納、沒(méi)有足額繳納、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括： (一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。 (二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 (三)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。 (四)承擔(dān)
2020.06.21 968 -
公司沒(méi)交保險(xiǎn)怎么賠償根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。
2020.04.04 359
-
公司沒(méi)交養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該怎么賠償？
公司未交養(yǎng)老保險(xiǎn)，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司為你補(bǔ)繳或者向社保部門(mén)進(jìn)行投訴、舉報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老
2022-03-29 15,340 -
公司沒(méi)有交社保，應(yīng)該怎么賠償
用人單位不交保險(xiǎn)的：根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保
2022-04-05 15,340 -
公司不交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么賠償
公司不交社保是不可以的，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn)，這五種是強(qiáng)制性交的。 單位不交社保的話對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒(méi)有賠償?shù)摹Ｓ萌藛挝徊患皶r(shí)為員工參
2021-12-15 15,340 -
沒(méi)有交養(yǎng)老保險(xiǎn)的怎么賠償
你可以要求給你補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)不可補(bǔ)交，你可以要求賠償因其未繳納失業(yè)保險(xiǎn)給你帶來(lái)的損失。勞動(dòng)賠償一般不分開(kāi)來(lái)計(jì)算，如果按勞動(dòng)合同法實(shí)施以前的法律不應(yīng)該補(bǔ)償而勞動(dòng)合同法應(yīng)該補(bǔ)償，那么補(bǔ)償
2022-02-03 15,340
-
00:49
社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
00:56
老家養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交老家養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納方式如下：首次參保須提供身份證原件、復(fù)印件二份、戶口本原件、復(fù)印件二份等材料，然后前往戶籍地村街進(jìn)行辦理。另外，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)有12個(gè)檔次，分別為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、17
2,487 2022.04.17 -
01:28
公司辭退員工應(yīng)該怎么賠償若公司是與員工達(dá)成一致協(xié)議后開(kāi)除的，需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若公司單方面在勞動(dòng)合同履行期間開(kāi)除員工，則需要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以員工的工作年限為準(zhǔn)，每工作滿一年支付一個(gè)月的工資，工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六
2,548 2022.04.17
