個人發(fā)生意外事故工傷認定有依據(jù)嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
是工傷?，F(xiàn)行政策規(guī)定，職工因公外出期間，由于工作原因遭受交通事故或意外事故造成人身傷害，應(yīng)認定為工傷，交通事故。因公外出途中受傷能否得到工傷賠償，還需要經(jīng)過認定，認定是工傷賠償之后才能夠獲得相應(yīng)的理賠，不是所有意外都可以得到工傷理賠。
《工傷保險條例》規(guī)定，職工因公外出期間，由于工作原因遭受交通事故或意外事故造成人身傷害，應(yīng)認定為工傷。 因公外出途中受傷能否得到工傷賠償，還需要經(jīng)過認定，認定是工傷賠償之后才能夠獲得相應(yīng)的理賠，不是所有意外都可以得到工傷理賠。
-
因外出途中發(fā)生意外事故應(yīng)當認定工傷因公外出的是工傷。現(xiàn)行政策規(guī)定，職工因公外出期間，由于工作原因遭受交通事故或意外事故造成人身傷害，應(yīng)認定為工傷，交通事故。
2020.07.03 162 -
-
學生工不認定工傷依據(jù)在校學生在實習期間，不屬于實習單位的職工或雇工，與實習單位并未簽訂勞動合同，雙方?jīng)]有構(gòu)成勞動關(guān)系，因此，學生在實習期間發(fā)生的意外傷害事故，不能認定為工傷，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理，而是應(yīng)當依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去處理(一般應(yīng)根據(jù)事
2020.09.11 162
-
意外工傷的認定依據(jù)有哪些
1、將意外傷害認定為工傷，需要具備下列條件：存在勞動關(guān)系；勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受傷；或者在因工外出期間，發(fā)生意外事故下落不明的。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下
2022-12-04 15,340 -
工人下班途中發(fā)生意外事故能認定為工傷嗎
勞動者在上下班途中因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故不承擔主要責任的，視為工傷。下列情形之一的，不得認定為工傷或者工傷：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自殘或者自殺。
2022-01-01 15,340 -
工地沒有事故認定書, 工地承包人沒有責任, 發(fā)生意外, 能認定工傷嗎
沒有事故認定書，不承擔主要責任才是工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的
2022-02-12 15,340 -
發(fā)生交通事故的認定依據(jù)有哪些？
1、交通事故責任由交通管理部門進行認定，交通事故認定的依據(jù)是當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度。根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任。
2022-11-10 15,340
-
01:01
個人怎么買工傷意外險個人買工傷意外險如下： 1、工傷意外險的購買途徑，主要分為兩大種，一種是公司購買，另一種是個人購買。公司為員工購買的工傷意外險主要有兩種，一個是社會保險中的工傷保險，一個是公司自行購買的商業(yè)團體工傷意外險； 2、工傷保險是國家強制性保險，每
5,359 2022.04.17 -
01:35
交通事故人身傷殘判定的法律依據(jù)是什么發(fā)生交通事故之后，當事人可以根據(jù)以下的法律法規(guī)進行傷殘鑒定： 1、可依據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的相關(guān)規(guī)定，由專門的鑒定機構(gòu)針對受害人的受傷情況鑒定具體的傷殘等級，以便確定賠償金額。 2、可依據(jù)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，受害人要對自己的受傷
744 2022.04.15 -
01:22
交通事故發(fā)生后的責任認定交通事故發(fā)生后責任的認定如下： 1、一方當事人主觀上故意造成交通事故的，當事人應(yīng)當負全部違法責任；各方當事人均無導致交通事故的過錯行為，屬于意外交通事故的，各方均無責任；由兩方或者兩方以上當事人的過錯行為導致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴重
1,209 2022.04.17
