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在公司工作都是7年了一直沒有社保怎么辦

2022-07-24 15:42

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江西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-24回復(fù)

1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,視為與勞動(dòng)者簽訂無固定期勞動(dòng)合同。 2、申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,可要求用人單位補(bǔ)繳納社保費(fèi)。 3、因用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi),與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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工作五年公司沒給上社保,勞動(dòng)者可以解除合同。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位一年沒交社保,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保;未簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資;向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

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  • 沒辦社??ü緟s一直在扣社保
    沒辦社保卡公司卻一直在扣社保

    可以發(fā)起勞動(dòng)仲裁。 具體做法: 向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以直接向單位所在區(qū)的仲裁委提起勞動(dòng)仲裁申請,要求單位補(bǔ)繳社保和賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照每滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)

    2020.08.24 1,118
  • 在公司工作12年前五年沒交社保怎么辦
    在公司工作12年前五年沒交社保怎么辦

    為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù),除非是因?yàn)槟鷤€(gè)人原因拒絕繳納或不配合導(dǎo)致公司無法繳納社保的; 否則,您可以與公司協(xié)商,要求其補(bǔ)繳,協(xié)商不成,可以向社保監(jiān)督管理部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

    2020.04.20 406
  • 我在公司工作一年多了兩家公司上班怎么辦社保
    我在公司工作一年多了兩家公司上班怎么辦社保

    選擇一個(gè)單位辦理社保即可。繳費(fèi)個(gè)人只能在一個(gè)繳費(fèi)單位參加社會(huì)保險(xiǎn),不能同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上的繳費(fèi)單位參保。如果用戶在同一城市已經(jīng)買了社保,那么再買第二個(gè)的時(shí)候,系統(tǒng)會(huì)顯示“已經(jīng)參保”,不能再交。除此之外,由于沒有全國聯(lián)網(wǎng),可能會(huì)存在交費(fèi)記錄

    2020.08.24 321
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  • 公司都一年沒交社保了怎么辦

    社保是強(qiáng)制險(xiǎn),公司必須要為員工購買,公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保,若公司沒有買社?;驔]有按實(shí)際工工資交社保,員工可以向社保局要求公司補(bǔ)交過去2年的社保,但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補(bǔ)交社保

    2022-04-02 15,340
  • 在公司工作一年多沒有簽勞動(dòng)合同, 但是有公司給交了社保, 怎么辦?

    第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)

    2022-03-17 15,340
  • 在公司工作一年多沒有簽勞動(dòng)合同,但是有公司給交了社保,怎么辦?

    第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。 第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    2022-04-07 15,340
  • 在公司工作10年了,現(xiàn)在想離職,卻沒有社保怎么辦?

    協(xié)商不成,申請仲裁。第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)

    2022-05-02 15,340
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    工作單位換了社保怎么辦

    工作單位換了的,應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從上一個(gè)用人單位離職時(shí),原來的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位,新單位招用勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,將

    9,450 2022.05.11
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    3,453 2022.05.11
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    辦理了靈活就業(yè)社保一直沒交費(fèi),不會(huì)有什么影響。只是不能進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)繳。當(dāng)靈活就業(yè)人員提出申請補(bǔ)繳社保時(shí),要求在提出申請補(bǔ)繳社保當(dāng)月的三年內(nèi),社保斷繳不超過三個(gè)月,可以根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳社保;社保中斷超過三個(gè)月的,則無法補(bǔ)繳。靈活就業(yè)不像職

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