在上下班途中發(fā)生的交通事故是否由單位承擔(dān)
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1、勞動(dòng)者上下班途中遭遇非自己主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷，單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上班途中發(fā)生交通事故，單位工資照發(fā)。受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷、火車事故傷害、火車事故傷害、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用，按工傷待遇的法定標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)全部責(zé)任。而職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，由所在單位按月支付。屬于工傷，依法享有工傷待遇。
員工在上下班途中發(fā)生交通事故，是否構(gòu)成工傷，要看交通事故的責(zé)任比例。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認(rèn)定是否是主要責(zé)任，如果不是主要責(zé)任，是可以認(rèn)定為工傷的，公司是應(yīng)該賠償?shù)摹?/p>
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上下班途中發(fā)生交通事故是否是工傷勞動(dòng)者如果對(duì)上下班途中發(fā)生的交通事故不負(fù)主要責(zé)任的，屬于工傷，可依法去申請(qǐng)工傷認(rèn)定和向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索取工傷保險(xiǎn)待遇。如果負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷。
2020.09.12 140 -
在上下班途中途中發(fā)生交通事故算工傷嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
2020.08.25 349 -
上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷需要按實(shí)際情況判斷，視為工傷的條件如下： 1、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任； 4、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的
2022.06.06 320
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上班途中發(fā)生交通事故責(zé)任由單位承擔(dān)嗎
職工上下班途中發(fā)生交通事故，需要根據(jù)雙方責(zé)任比例確定賠償責(zé)任，通常情況下可以要求對(duì)方司機(jī)，車主，和對(duì)方車輛投保的保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。如果上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，是可以認(rèn)定工傷的，享受
2022-10-10 15,340 -
員工在下班途中發(fā)生交通事故，單位是否要承擔(dān)責(zé)任
員工在上下班途中，只有出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷，單位才需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因?yàn)閱T工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，
2022-04-18 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故，在上下班途中受傷，單位應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任
如果要認(rèn)定為工傷，用人單位則應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任；如果認(rèn)定不上工傷則享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，同時(shí)，其是下夜班途中受到傷害，從因果關(guān)系與民事責(zé)任中的受益說上講用人單位也應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼疹櫯c幫助。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例
2022-02-25 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故單位承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？
可以的，首先需要看看交管部門出具的事故認(rèn)定書，認(rèn)定責(zé)任比例。以及花費(fèi)。依據(jù)規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)
2022-07-26 15,340
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01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:26
租房發(fā)生事故由哪個(gè)承擔(dān)租房發(fā)生事故由誰承擔(dān) 租房發(fā)生事故由誰承擔(dān)，取決于承租人是否按照房屋租賃合同的約定和房屋性質(zhì)正當(dāng)使用房屋。如果承租人系按照房屋租賃合同約定以及房屋性質(zhì)正當(dāng)使用房屋，房屋中發(fā)生事故造成房屋受到損失或需要維修的，應(yīng)由出租人承擔(dān)損失和維修義務(wù)。如
1,507 2022.04.15
