工傷十級傷殘賠償標準幾級傷殘賠償標準
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工傷十級傷殘的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
10級工傷的賠償是： 1、醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用； 2、住院伙食補助費、交通、食宿費； 3、停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇；4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
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十級傷殘評幾級傷殘賠償標準工傷傷殘等級鑒定標準一共包含十級，每一級所對應的賠償標準也是不同的。但是通常來說賠償標準包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。
2020.02.09 205 -
工傷十級傷殘傷殘賠償標準對于工傷傷殘十級的賠償標準，為一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各省市的賠償標準是不同的，其具體賠償金額
2020.05.05 399 -
十級傷殘傷殘賠償標準十級傷殘賠償標準是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知
2020.02.21 381
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工傷十級傷殘賠償標準十級傷殘賠償標準
工作時間工作場合因工作內容受傷的為工傷，員工對于工傷不承擔過錯責任，建議申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定。如果被鑒定為十級傷殘，賠償多少需要綜合起來計算，通常賠償的項目有：醫(yī)療費、住院伙食費、交通收費
2022-04-23 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標準，十級傷殘賠償標準
十級傷殘待遇 1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資; 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均
2022-04-23 15,340 -
工傷第十級傷殘賠償標準傷殘十級傷殘賠償標準
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就
2022-04-22 15,340 -
工傷十級傷殘幾級賠償標準
十級傷殘待遇 1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資; 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均
2022-04-22 15,340
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17 -
00:59
工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
2,560 2022.06.22
