養(yǎng)老保險(xiǎn)有沒(méi)有期限可以自己領(lǐng)取
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養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。其中：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷139平均繳費(fèi)指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和)÷(視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))。 (視同繳費(fèi)指數(shù)：分為一般人群和特殊群體。①一般人群，即1993年底前參加工作，1993年底前已按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的參保人(含1993年底前調(diào)到企業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人)。②特殊群體，指1994年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保前按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限的，由本省安置到企業(yè)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、流動(dòng)到企業(yè)的原機(jī)關(guān)工作人員、以及改制前參照依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。計(jì)算公式：視同繳費(fèi)指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開(kāi)原單位前12個(gè)月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0)
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲；在2017年完成養(yǎng)老金制度并軌后，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：男女均為60周歲。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開(kāi)始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時(shí)在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制，可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。
領(lǐng)取失業(yè)金期間養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以繳納。法律規(guī)定，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但不能繼續(xù)繳存養(yǎng)老保險(xiǎn)。 失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年，且非本人意愿中斷就可以的可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
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領(lǐng)取失業(yè)金期間養(yǎng)老保險(xiǎn)自己繳嗎領(lǐng)取失業(yè)金期間養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以自己繳?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條法律規(guī)定在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間一般是可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)方面的待遇，但是不可以繼續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年，而且不是本人意愿中斷的，可以再次申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金和養(yǎng)老保險(xiǎn)。領(lǐng)取失
2022.04.16 5,877 -
工傷保險(xiǎn)領(lǐng)取有沒(méi)有期限工傷保險(xiǎn)領(lǐng)取通常沒(méi)有期限。目前沒(méi)有對(duì)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)的時(shí)間作出限制，但申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間則有限制。單位的申請(qǐng)期限一般是三十日內(nèi)；遇有特殊情況的，則可以申請(qǐng)延長(zhǎng)期限；而單位如果逾期不申請(qǐng)，職工一方去提出申請(qǐng)的期限是一年之內(nèi)。 工傷的認(rèn)定條件如下：
2022.08.09 276 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以自己交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以自己交的。當(dāng)然，大部分還是和單位一起繳納的。不過(guò)如果打算自己創(chuàng)業(yè)，或者辭職了，亦或者決定從事自由職業(yè)的話(huà)，就可以選擇以靈活就業(yè)人員的形式參保。
2020.01.11 480
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養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取有期限嗎
養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。職工退
2022-03-22 15,340 -
領(lǐng)取失業(yè)金期間養(yǎng)老保險(xiǎn)可以自己交嗎
個(gè)人領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 按照有關(guān)規(guī)定，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員失業(yè)后，按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，中斷繳費(fèi)期間，不計(jì)算繳費(fèi)年限和繳費(fèi)指數(shù)。 參加城鎮(zhèn)企業(yè)職
2022-04-16 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取有期限嗎
養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。職工退
2022-04-01 15,340 -
自己交的養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲可以領(lǐng)取
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲；在2017年完成養(yǎng)老金制度并軌后，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。從2018年開(kāi)始，女性退休年齡
2021-12-28 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)自己怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)自己繳費(fèi)方式如下：申請(qǐng)人到戶(hù)口所在區(qū)的社保局辦理，因每個(gè)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)政策不同，繳費(fèi)方式也有差異。辦理所需資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書(shū)等即可。辦理流程如下：由參保人根據(jù)自己的勞動(dòng)收入選擇檔次，參保人要確認(rèn)好繳
3,118 2022.05.11 -
01:21
養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取流程如下： 1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，辦理退休審核手續(xù)； 2、到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)； 3、符合退休條件的，請(qǐng)帶退休審批表、本人到個(gè)人繳費(fèi)窗口修改基礎(chǔ)信息，確認(rèn)繳費(fèi)情況； 4、到指定銀行辦理養(yǎng)
11,981 2022.04.17 -
01:19
養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，要領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，需要滿(mǎn)足以下條件：1、當(dāng)事人滿(mǎn)足了規(guī)定的繳費(fèi)年限。2、當(dāng)事人達(dá)到了法定的退休年齡。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的當(dāng)事人，需要同時(shí)滿(mǎn)足上述兩個(gè)條件，才能在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體而言，法定最低的繳費(fèi)年限是1
1,397 2022.04.17
