不服工傷鑒定是否要再去申請(qǐng)一次鑒定
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條之規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的鑒定結(jié)論不服,可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。2.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十六條之規(guī)定,工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外,還需提交勞動(dòng)能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,法律規(guī)定不能申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,其救濟(jì)方法是:當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。
申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,法律規(guī)定不能申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,其救濟(jì)方法是:當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。
-
對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服再次鑒定要多久
15日內(nèi),對(duì)工傷初次鑒定結(jié)論不服,應(yīng)在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
2020.10.04 281 -
怎么再次申請(qǐng)工傷鑒定
如果當(dāng)事人認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起的1年后申請(qǐng)勞動(dòng)能力的復(fù)查鑒定;如果對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,則可以在15日內(nèi)提出再次鑒定的申請(qǐng);如果對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的,則可以及時(shí)去申請(qǐng)行政復(fù)議或者提前行政訴訟。
2020.10.12 185 -
工傷鑒定先鑒定過(guò)了一次再不服怎么辦
申請(qǐng)鑒定的一方對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
2020.07.30 122
-
員工工傷鑒定不服是否可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定
員工工傷鑒定之后單位和員工對(duì)鑒定結(jié)果不服是可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,以再次鑒定的結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工
2022-04-08 15,340 -
工傷鑒定不服再次鑒定申請(qǐng)?jiān)趺磳?/a>
第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(
2022-08-14 15,340 -
工傷鑒定不服可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定嗎?
申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,法律規(guī)定不能申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,其救濟(jì)方法是:當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。
2021-07-13 15,340 -
工傷鑒定不服可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定嗎
申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,法律規(guī)定不能申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,其救濟(jì)方法是:當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。
2023-02-20 15,340
-
01:26
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15 -
01:34
怎么申請(qǐng)傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,進(jìn)行傷殘鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定,因?yàn)橹挥斜徽J(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)
8,163 2022.04.15 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位,如果用人單位不提出的,本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2,935 2022.04.15