企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一？
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（一）基本養(yǎng)老保險制度最早是依據《國務院關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》國發(fā)（1995）6號文要求，制定了社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合的養(yǎng)老保險制度改革方案，建立了職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶，促進了養(yǎng)老保險新機制的形成，保障了離退休人員的基本生活，企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革取得了新進展。（二）但是，由于這項改革仍處在試點階段，當時還存在基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一、企業(yè)負擔重、統(tǒng)籌層次低、管理制度不健全等間題，必須按照黨中央、國務院確定的目標和原則，進一步加快革步伐，建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，促進經濟與社會健康發(fā)展。為此，國務院1997年7月16日以國發(fā)（1997)26號又印發(fā)了《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，基本養(yǎng)老保險從此走向了正軌。（三）上述文件印發(fā)以后，各地方政府紛紛出臺了各自的實施方案，雖然時間不統(tǒng)一，到2000年全部實施，但內容上都做出了強制執(zhí)行的規(guī)定。綜上所述，企業(yè)必須為員工交納養(yǎng)老保險的強制性規(guī)定是從2000年開始在全國范圍內正式實施的。閱讀。
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一、社保包括五險一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)保險和住房公積金。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的8%劃入個人賬戶。 二、以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%，部分地區(qū)為10%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%，單位3.5%。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例為16%。職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償；使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。根據最新的政策規(guī)定自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，以下簡稱養(yǎng)老保險）單位繳費比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團（以下統(tǒng)稱?。B(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出過渡辦法。各省具體調整或過渡方案于2019年4月15日前報人力資源社會保障部、財政部備案。
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數企業(yè)為職工買社會養(yǎng)老保險的基數是按照當地的社保局最新的社?；鶖蛋幢壤U納的。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
2020.11.15 351 -
基本養(yǎng)老保險的制度我國的基本養(yǎng)老保險制度就是社會統(tǒng)籌與個人賬戶結合，國家強制實施。養(yǎng)老保險基金籌集采用個人、企業(yè)和國家共同負擔的形式，社會統(tǒng)籌部分由企業(yè)和國家負擔，個人賬戶部分由企業(yè)和個人按比例負擔。
2020.11.05 533 -
我國的基本養(yǎng)老保險制度如何與普通職工養(yǎng)老保險制度社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度。這個制度在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養(yǎng)老保險基金實行社會互濟；在基本養(yǎng)老金的計
2020.07.22 237
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度如何完善
隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度逐漸出現(xiàn)了一些與社會經濟發(fā)展不相適應的問題。主要表現(xiàn)在：覆蓋面不夠廣，大量城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員尚未參加保險；養(yǎng)老保險個人賬
2021-11-15 15,340 -
我國對于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一、試點試點的情況是怎樣的
（一）基本養(yǎng)老保險制度最早是依據《國務院關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》國發(fā)（1995）6號文要求，制定了社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合的養(yǎng)老保險制度改革方案，建立了職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶，促進了
2022-02-12 15,340 -
城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的基本內容有哪些？
城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度先后經歷初步建立（1950—196 6）、“文革”中的破壞以及“文革”后的恢復（1966—198 6）、改革與完善（1986年至今）三個階段。初步建立階段的社會養(yǎng)老保險制度具有
2022-05-17 15,340 -
城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的基本內容是什么？
城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度先后經歷初步建立（1950—1966）、“文革”中的破壞以及“文革”后的恢復（1966—1986）、改革與完善（1986年至今）三個階段。初步建立階段的社會養(yǎng)老保險制度具有以下
2021-03-22 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經辦機構依法
6,833 2022.05.11 -
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企業(yè)改制的基本流程公司改制是指將中國企業(yè)改組為有限責任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一個比較復雜的程序，一般應當經歷以下流程才能完成： 1、成立改制工作組； 2、提出改制申請； 3、改制預案的制定和初審，包括轉讓國有控股、參股企業(yè)國有股權或者通過增
1,173 2022.04.17 -
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職工養(yǎng)老保險怎么查職工養(yǎng)老保險的查詢方式如下： 1、電話查詢：撥打12333進行查詢； 2、網上查詢：登錄所在城市的人力資源和社會保障網查詢； 3、攜帶個人身份證明原件和社保卡，到當地的社保經辦機構窗口查詢。 根據相關法律規(guī)定，社會保險經辦機構通過業(yè)務經辦、
10,521 2022.04.18
