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去勞動局投訴需要什么材料

2022-03-03 15:27

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2022-03-03回復

向勞動局投訴所需要材料如下:(1)投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項:①投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況;②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項,并應有投訴人的簽名或蓋章。(2)投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件(應提供原件核對);用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件或注冊登記資料(確實不能提供的,經(jīng)說明后可不提交)。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委托文書。(3)相關證據(jù)材料。提交必要證據(jù)材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的,如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據(jù)材料。具體事宜你方可以直接咨詢勞動局,以勞動局的要求為準。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

第 1、投訴人應攜帶以下資料: (1)投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報內(nèi)容; (2)投訴人或舉報人的身份證復印件; (3)考勤記錄; (4)拖欠工資花名冊(要有拖欠單位負責人簽名摁手?。?; (5)與投訴人投訴案件有關的相關材料如施工協(xié)議或施工合同等。 2、投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴資料。書寫投訴文書確實有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監(jiān)察機構進行筆錄,由投訴人簽字。 投訴文書應當載明下列事項: 投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人、或者主要負責人的姓名、職務。

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