2015年退休年齡如何規(guī)定的
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2015年退休年齡是怎樣規(guī)定的現(xiàn)行的法定退休年齡:1正常退休:男年滿60周歲,女干部55周歲、女工人50周歲;2特殊工種:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年的;從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的;從事其他有害有毒身體工作累計(jì)滿八年。男年滿55周歲,女45周歲;3病退:符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》GBT1618019961—4級和勞社部發(fā)20028號文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲,可以辦理因病提前退休。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休年齡分別為男職工60歲,女干部55歲,女工人50歲;聘用人員退休年齡為男職工60歲,女職工55歲。2015年退休年齡新政策:三中全會中央已敲定:延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是:第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金;第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。關(guān)于國外延遲退休的案例:日本的的退休年齡從55歲提高到60歲,如今已提高到65歲;德國1989年將退休年齡提高到64歲,現(xiàn)在提高到65歲;丹麥把男女退休年齡提高到67歲;美國計(jì)劃將正式退休年齡從現(xiàn)在的65歲提高到67、68或70歲;英國已將退休年齡從60歲提高到65歲;烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲;利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。
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1、干部。黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休:男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 2、工人。全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的;因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力。 3、破產(chǎn)國有企業(yè)職工。111個資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,在享受111個資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。 4、自謀職業(yè)者。城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
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新退休年齡新規(guī)定退休年齡的規(guī)定了(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 (3)
2020.04.11 1,354 -
現(xiàn)在退休年齡如何規(guī)定男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可以退休,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,也可提前退休。
2020.06.16 264 -
如何規(guī)定職工退休年齡?職工退休年齡調(diào)整的規(guī)定:女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達(dá)到65歲。
2020.07.01 431
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2015年退休年齡規(guī)定
2015年法定退休年齡男年滿60歲,女年滿50歲。我國企業(yè)職工退休條件依然執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于個人退休、退職的暫行規(guī)定》(國發(fā)[78]104號)文件規(guī)定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工
2022-02-04 15,340 -
2015年退休年齡是怎樣規(guī)定的現(xiàn)行的法定退休年齡
2015年退休年齡是怎樣規(guī)定的現(xiàn)行的法定退休年齡:1正常退休:男年滿60周歲,女干部55周歲、女工人50周歲;2特殊工種:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年的;從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的;
2022-02-06 15,340 -
2015年延遲退休年齡最新規(guī)定
2015年延遲退休年齡最新規(guī)定沒有消息。目前只有相關(guān)規(guī)定文件提出的方案。退休年齡最新規(guī)定2015文件:三中全會中央已敲定:延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是:第一,從2015年開始,1965年
2022-02-08 15,340 -
2015女職工退休年齡規(guī)定
女職工退休年齡的最新規(guī)定如下:根據(jù)相關(guān)報(bào)告,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達(dá)到65歲。在具體建議中,報(bào)告提出,首先要實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度的融合,
2021-11-14 15,340
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來說,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休: 1、女性年滿五十周歲,男性年滿六十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; 2、女性年滿四十五周歲、
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男工人年滿五十五周歲,女工人年滿四十五周歲,主要從事高溫、高空
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