職工工傷的醫(yī)學(xué)鑒定符合工傷等級嗎?
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工傷勞動能力鑒定不憑醫(yī)生寫材料確定等級，按具體傷殘情況進行評定。 根據(jù)人社部、衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十三條、第十四條規(guī)定，工傷職工評定傷殘等級不是憑醫(yī)生寫好材料，有專家組憑相關(guān)醫(yī)學(xué)診查報告、病歷資料和現(xiàn)場檢查，對照鑒定標準提出傷殘等級意見，由勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級。 人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第十三條專家組根據(jù)工傷職工傷情，結(jié)合醫(yī)療診斷情況，依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標準提出鑒定意見。參加鑒定的專家都應(yīng)當(dāng)簽署意見并簽名。 專家意見不一致時，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定專家組的鑒定意見。 第十四條勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論。勞動能力鑒定結(jié)論書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: （一）工傷職工及其用人單位的基本信息； （二）傷情介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷情況等； （三）作出鑒定的依據(jù)； （四）鑒定結(jié)論。
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工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，發(fā)生工傷是不一定要勞動能力鑒定的，當(dāng)勞動者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后有傷殘影響勞動能力的，才需要進行勞動能力鑒定。工傷有權(quán)申請勞動能力鑒定，而不是司法鑒定。工傷不一定要去做工傷鑒定。要得到工傷保險機構(gòu)的賠償就一定得持有工傷鑒定書。
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工傷職工傷殘等級鑒定
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工傷傷殘等級鑒定工傷職工鑒定標準
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工傷工傷鑒定等級
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的
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工傷鑒定鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個殘疾等級，最重的是一個等級，最輕的是十個等級。殘疾評級應(yīng)綜合考慮以下因素：醫(yī)療依賴、器官損傷、功能障礙、自理障礙等。
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工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關(guān)規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為： 1、八級工傷鑒定標準：雙足部分肌
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22
