員工的交通事故老板要負(fù)責(zé)嗎？
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員工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任，申請工傷認(rèn)定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇，老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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員工上班期間猝死，如果不是公司領(lǐng)導(dǎo)故意導(dǎo)致的死亡，則公司領(lǐng)導(dǎo)不用負(fù)法律責(zé)任，但是公司應(yīng)該為死亡員工進行工傷賠償。
工人犯了交通肇事罪的,應(yīng)該由工人自己承擔(dān)刑事責(zé)任,所在的單位或老板不負(fù)刑事責(zé)任。
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在工地開車出交通事故,工地老板負(fù)責(zé)那1、作為受害人應(yīng)當(dāng)?shù)浇煌ù箨牸皶r調(diào)取駕駛員基本信息、車主基本信息和保險公司的基本信息、交通事故責(zé)任認(rèn)定書，準(zhǔn)確確定被告和第三人，為以后的調(diào)解和訴訟做準(zhǔn)備。 2、治療終結(jié)進行傷殘鑒定。由于受害人遭受的傷殘程度不一，導(dǎo)致住院時間有長有短。受害人
2020.01.03 166 -
幫老板開車出了交通事故誰負(fù)責(zé)幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過錯，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 雇員在從事雇
2020.04.23 176 -
交通事故全責(zé)，員工要負(fù)什么責(zé)任？員工全責(zé)的交通事故由保險公司先行賠付。機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任： (一)機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任
2020.04.05 388
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員工在交通事故中主要責(zé)任老板需要負(fù)責(zé)嗎
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2022-04-02 15,340 -
員工在上班途中出交通事故老板要負(fù)責(zé)嗎
員工在下班途中出了車禍，老板應(yīng)該負(fù)責(zé)多少責(zé)任要根據(jù)具體情況分析：1、如果員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷，可以要求單位及社保支付工傷待
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員工發(fā)生重大交通事故老板需要負(fù)責(zé)么
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2022-04-11 15,340
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交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
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教練車發(fā)生交通事故誰負(fù)責(zé)教練車發(fā)生交通事故由誰負(fù)責(zé)，一般根據(jù)具體情況決定： 1、學(xué)員開教練車出了事故通常由教練員擔(dān)責(zé)，教練員教導(dǎo)學(xué)員練車又屬于職務(wù)行為，依法應(yīng)由駕校承擔(dān)賠償責(zé)任；學(xué)員跟駕校簽訂了相關(guān)合同，就存在合同關(guān)系，駕校有義務(wù)保證學(xué)員的安全； 2、學(xué)員在學(xué)習(xí)駕
2,706 2022.07.02
