勞動(dòng)合同期限該如何約定
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勞動(dòng)合同期限的約定：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定：首先，是甲乙雙方協(xié)商一致，才能簽合同的，才能確定合同期限。其次，以試用期來確定合同期限。 《勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
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單位約定勞動(dòng)合同期限需要與勞動(dòng)者協(xié)商一致。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定；勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂；勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須完備、準(zhǔn)確。
勞動(dòng)合同期限由勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商約定。勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。
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勞動(dòng)合同期限如何約定效力勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。具體期限怎么約定，由勞動(dòng)者和單位協(xié)商確定。
2020.02.07 159 -
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勞動(dòng)者應(yīng)該如何約定勞動(dòng)合同期限
1、約定俗成或慣例：曠工一天扣多少工錢？ 2、事先為什么不請(qǐng)假？ 3、事先為什么不提前一個(gè)月向經(jīng)理提出辭職？ 4、有沒有簽訂固定期限的工作合同？合同上有沒有違約條款？ 5、如果沒有簽訂任何勞動(dòng)合同，你
2022-03-27 15,340 -
勞動(dòng)合同期限如何約定
合理地確定勞動(dòng)合同期限，對(duì)當(dāng)事人雙方來說，都是至關(guān)重要的。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，因此，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，用統(tǒng)一的目標(biāo)來約束當(dāng)事人的意志。確定勞動(dòng)合同期限除了堅(jiān)持勞動(dòng)合同訂立的原則外
2022-03-21 15,340 -
如何約定勞動(dòng)合同期限？
與員工合理約定勞動(dòng)合同期限，用人單位可以與員工協(xié)商。根據(jù)勞動(dòng)期限，可分為用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者約定沒有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成
2021-11-02 15,340 -
如何約定勞動(dòng)合同期限？
勞動(dòng)合同期限由用人單位和勞動(dòng)者自行約定，可以約定一年、兩三年。也可以約定簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，法律不禁止。只要是書面勞動(dòng)合同。
2021-12-31 15,340
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解除無固定期限勞動(dòng)合同如何賠償無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時(shí)間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定
2,141 2022.04.17 -
01:29
合同履行期限約定不明如何處理根據(jù)我國合同法第61條以及第62條的規(guī)定，對(duì)于合同履行期限約定不明的情況，雙方當(dāng)事人首先可以通過協(xié)商的方式，達(dá)成一致的補(bǔ)充協(xié)議。換句話說，就算雙方事先約定不明確，也可以在合同履行過程中，就合同的履行期限問題達(dá)成新的約定。但是需要注意的是，如
1,122 2021.07.05 -
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合同沒有約定履行期限如何解除合同沒有約定履行期限的話，當(dāng)事人想要解除合同，可以通過以下三種方式來終止合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：1、當(dāng)事人可以與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，雙方協(xié)議解除合同；2、當(dāng)事人可以達(dá)成補(bǔ)充的約定，按照約定解除合同；3、當(dāng)事人可以根據(jù)我國民法典第五百六十三條的規(guī)定，單
2,117 2022.05.11
