工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式
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用人單位職工因公致殘被鑒定為七級(jí)工傷的，可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的13個(gè)本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金賠償。待勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同之后，還可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。但因各地區(qū)實(shí)際情況不同，因此一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?？梢哉夜緟f(xié)商，協(xié)商不了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起勞動(dòng)訴訟維權(quán)。
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六安市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X11個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式梅州六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，六級(jí)傷殘職工保留與
2020.05.27 213 -
2017七臺(tái)河9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
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寧波工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法工傷七級(jí)寧波市七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資； 5、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，
2020.12.18 304
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七級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》37條：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資 （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金
2022-03-23 15,340 -
七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式
七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) （一）一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月(2011年1月1日后，為13個(gè)月) 2、八級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月(2011年1月1日后，為11個(gè)月) 3、九級(jí)傷殘
2022-03-24 15,340 -
工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
按七級(jí)工傷賠償,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的
2022-02-21 15,340 -
泰安七級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式
屬于工傷的話，有保險(xiǎn)的話，七級(jí)傷殘的：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。（高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計(jì)算；
2022-03-26 15,340
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工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認(rèn)定為是七級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
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