公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保應(yīng)該怎么辦？
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單位不給員工交社保的，根據(jù)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者以此為由解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位需要按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。 同時(shí)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。 所以，如果用人單位存在不交社會(huì)保險(xiǎn)的情況，應(yīng)前往用人單位所在地的區(qū)人社局咨詢(xún)、信訪(fǎng)、投訴。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，公司沒(méi)有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊，如因?yàn)椴焕U納社保解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。
新勞動(dòng)合同法是要求用人單位給員工上保險(xiǎn)的，公司沒(méi)給買(mǎi)社保，可以提起勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。
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公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保怎么辦?用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形。員工可以選擇先與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)社保；若是協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁，要求用人單位予以繳納或者解除勞動(dòng)合同、給予賠償金。
2020.07.10 169 -
公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保怎么辦？入職之后公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴，相關(guān)法律條例明確規(guī)定，交納社保是公司應(yīng)盡義務(wù)，在公司沒(méi)有主額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況下，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通常會(huì)責(zé)令用人單位在指定期限內(nèi)補(bǔ)足的。
2020.07.03 534 -
公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保怎么辦如果公司沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)社保的話(huà)，那么勞動(dòng)者可以依法解除勞動(dòng)合同。同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且每滿(mǎn)一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)交勞動(dòng)關(guān)系期間的社保，如果未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。而且對(duì)于社保是法律強(qiáng)制性規(guī)定，即
2022.04.12 2,496
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公司沒(méi)給員工買(mǎi)社保，應(yīng)該怎么辦？
社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購(gòu)買(mǎi)，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保，若公司沒(méi)有買(mǎi)社保或沒(méi)有按實(shí)際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補(bǔ)交過(guò)去2年的社保，但員工向仲裁委申請(qǐng)仲裁要求公司補(bǔ)交社保
2022-04-05 15,340 -
公司沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)社保應(yīng)該怎么辦
一、用人單位未給勞動(dòng)者交社保的做法是違法的，勞動(dòng)者可以這樣做： 1、與單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保。 2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況。 3、向社保局投訴，要求社保部門(mén)督促單位補(bǔ)繳。 4、要求解除合同并獲得經(jīng)
2022-05-03 15,340 -
公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保，該怎么辦？
單位沒(méi)有為員工繳納社保，員工是可以要求單位補(bǔ)交的，一般可以向人社局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式維權(quán)。 社保補(bǔ)繳方式： 以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并
2022-04-24 15,340 -
公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保，公司該怎么辦？
社保是勞動(dòng)法規(guī)定強(qiáng)制繳納的，同時(shí)勞動(dòng)合同法也規(guī)定，合同內(nèi)必須有社保繳納協(xié)定。 也就是說(shuō)，企業(yè)為員工繳納社保是勞動(dòng)法強(qiáng)制規(guī)定的，任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時(shí)間從員工入職當(dāng)月起（如果員工是
2021-03-22 15,340
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01:06
工廠(chǎng)不給員工買(mǎi)社保該怎么賠償用人單位不給員工買(mǎi)社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
01:13
公司沒(méi)有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會(huì)反應(yīng)，由工會(huì)出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映情況，由監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動(dòng)法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
855 2022.05.11
