工傷住院伙食費是由誰出
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工傷住院期間的伙食費根據(jù)地方的不同金額也是不一樣的，由各地方人民政府自己確定。而護理費應(yīng)該由單位支付，可以由單位派人護理則不需要支付護理費。 依據(jù)《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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工傷住院伙食費工傷保險基金出。具體的支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。職工住院伙食補助費通常從工傷保險基金支付，但若工傷職工所在單位未依法繳納工傷保險，則應(yīng)由用人單位進行支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷住院伙食補助費誰出職工工傷住院，所需伙食費從工傷保險基金支付，具體的支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。依照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，職工住院伙食補助費通常從工傷保險基金支付，但若工傷職工所在單位未依法繳納工傷保險，則應(yīng)由用人單位進行支付。以下工傷待遇從工傷保險
2020.08.08 212 -
工傷住院伙食補助費誰出職工工傷住院，所需伙食費從工傷保險基金支付，具體的支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。依照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，職工住院伙食補助費通常從工傷保險基金支付，但若工傷職工所在單位未依法繳納工傷保險，則應(yīng)由用人單位進行支付。以下工傷待遇從工傷保險
2022.04.16 2,125 -
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工傷住院期間伙食費由誰出
工傷住院期間的伙食費根據(jù)地方的不同金額也是不一樣的，由各地方人民政府自己確定。而護理費應(yīng)該由單位支付，可以由單位派人護理則不需要支付護理費。 依據(jù)《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者
2022-04-12 15,340 -
工傷期間住院，伙食費由誰來出
工傷住院期間， 按照規(guī)定發(fā)給住院伙食補助費， 第一，在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費; 第二，經(jīng)批準(zhǔn)同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由所在單位按照本單位
2022-08-16 15,340 -
工傷住院伙食費和護理費，由誰出？
工傷住院期間的伙食費根據(jù)地方的不同金額也是不一樣的，由各地方人民政府自己確定。而護理費應(yīng)該由單位支付，可以由單位派人護理則不需要支付護理費。 依據(jù)《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者
2022-04-14 15,340 -
工傷住院伙食費誰出
工傷住院期間的伙食費根據(jù)地方的不同金額也是不一樣的，由各地方人民政府自己確定。而護理費應(yīng)該由單位支付，可以由單位派人護理則不需要支付護理費。 依據(jù)《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者
2022-04-15 15,340
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交通事故住院伙食補助費能賠多少交通事故的住院伙食補助費，指的是交通事故的受害人在醫(yī)院住院治療期間所需的伙食費的補助。受害人經(jīng)治療后死亡的，賠償義務(wù)人仍應(yīng)當(dāng)賠償其住院期間發(fā)生的伙食補助費。 交通事故住院伙食補助費能賠多少，取決于住院治療的時間和伙食補助的標(biāo)準(zhǔn)，伙食補助費等
1,015 2021.03.24 -
01:05
工傷護理費由誰承擔(dān)工傷護理費由工傷保險基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
01:25
工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定，即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的，
1,921 2022.05.11
