企業(yè)破產(chǎn)員工能不能早退休
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破產(chǎn)單位職工，也是按照國家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒有特殊傾斜政策，除非是國家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。 1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲； 因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
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破產(chǎn)單位職工，也是按照國家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒有特殊傾斜政策，除非是國家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。
企業(yè)破產(chǎn)職工可以退休的法定情形有： （一）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）因工致殘，由醫(yī)院證明，完全喪失勞動(dòng)能力的； （三）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； （四）其他情形。
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企業(yè)破產(chǎn)員工可以早退休嗎企業(yè)破產(chǎn)職工不能早退休，但滿足如下情況是除外： （一）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）因工致殘，由醫(yī)院證明，完全喪失勞動(dòng)能力的； （三）男年滿六十周歲，女年滿
2020.11.01 196 -
員工能不能申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)員工不能申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)。債務(wù)人或者債權(quán)人可以申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依法清理債務(wù)。企業(yè)法人有規(guī)定或者明顯喪失清償能力的，可以依法重組。受理破產(chǎn)
2022.04.15 340 -
企業(yè)破產(chǎn)退休人員能拿補(bǔ)償金嗎企業(yè)破產(chǎn)退休人員不能拿補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是給在公司工作一定年限的在職人員的，是按其工作年限和月工資來計(jì)算補(bǔ)償金，而退休員工已經(jīng)不在公司工作了，不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限
2020.04.04 147
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破產(chǎn)企業(yè)職工能不能退休？
根據(jù)我國法律規(guī)定，只要符合下列要求，就可以依法退休，即使是破產(chǎn)清算的情況下，也可以依法進(jìn)行退休的辦理： 1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、
2022-04-12 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工能提前退休嗎
破產(chǎn)公司職工可以提前退休嗎？ 破產(chǎn)公司男女職工都可以提前5年退休，即國有企業(yè)正式宣布破產(chǎn)之月起，五年內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的，可向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。破產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠ぃ沭B(yǎng)老待遇時(shí)，除
2022-04-23 15,340 -
國有企業(yè)破產(chǎn)員工，能否到50歲退休？
1、沒有專門規(guī)定國有企業(yè)破產(chǎn)女職工的退休年齡的文件。國有企業(yè)破產(chǎn)，職工退休年齡適用《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》以及《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》的規(guī)定。2、國有企
2022-04-04 15,340 -
國有企業(yè)破產(chǎn)后能不能提前退休?
可以的?？梢缘?。全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)，群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別重的體力勞動(dòng)和
2021-10-27 15,340
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企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí)，可以與勞動(dòng)者協(xié)商，解除勞動(dòng)合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外：就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
01:13
獨(dú)資企業(yè)能不能破產(chǎn)獨(dú)資企業(yè)是不能進(jìn)行破產(chǎn)的。 我國法律規(guī)定了兩種組織形式，即法人和非法人組織，其中法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，比如，有限責(zé)任公司和股份公司，就是法人。非法人組織，即沒有法人資格，但可以用自己的名義
787 2021.07.05 -
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對(duì)企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15
