單位用工資能代扣嗎？
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用人單位可以代扣工資嗎用人單位可以在以下情形代扣勞動者工資：法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；用人單位代扣代繳的個人所得稅；其他。
2020.05.01 158 -
用人單位能夠代扣勞動者的工資嗎?用人單位可以代扣勞動者工資的情形：用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；用人單位代扣代繳的個人所得稅；其他費用。
2020.05.14 135 -
單位能扣工資嗎用人單位不隨意克扣勞動者工資，但根據(jù)法律規(guī)定或勞動合同約定，可以代扣或扣除工資的，是合法的。 1、有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （一）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險
2020.04.08 147
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單位能代扣工資嗎？
可以。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： (一)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用; (三)法院判決、裁
2022-05-31 15,340 -
單位能不能代扣工資費用
(1)工資的個人所得稅; (2)員工個人負擔的社會保險費; (3)協(xié)助執(zhí)行法院判決、裁定由員工負擔的撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、贍養(yǎng)費; (4)法律法規(guī)規(guī)定的其他費用。
2022-07-17 15,340 -
單位的工資能代扣嗎
除勞動合同中明確約定外，勞動合同中約定的工資是沒有扣除個人繳納的社會保險部分，用人單位在發(fā)放工資時，可從中代扣個人應當繳納社會保險費用。 法律依據(jù)：《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者
2022-04-15 15,340 -
單位能代扣員工工資嗎
可以。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： (一)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用; (三)法院判決、裁
2022-05-29 15,340
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00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內容： 1、勞動者的身份證號碼； 2、勞動者的工作年限； 3、勞動者的工作崗位； 4、勞動者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17 -
01:08
單位讓自己去辦工資卡單位讓自己去辦工資卡是合法的。工資卡和一般卡的區(qū)別： 1、一般銀行卡：是針對個人用戶儲蓄而發(fā)放的，應由個人申請，每年應收取年費； 2、工資卡是針對單位發(fā)放職工工資及福利而發(fā)放的，一為財務劃帳方便、二為減少現(xiàn)金流通，一般由單位申請，銀行不收取
11,264 2022.05.11
