勞動合同已經(jīng)到期個人不想續(xù)簽勞動怎么辦
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勞動合同到期后，有三利處理方式，分別有不同的法律后果： 1、可由職工和用人單位協(xié)商，續(xù)簽勞動合同。 2、如果職工主動不續(xù)簽勞動合同的，雙方勞動關(guān)系解除，職工不能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、如果是用人單位不愿意與職工續(xù)簽勞動合同的，則應(yīng)該向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后解除勞動關(guān)系。 《勞動合同法》 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的。
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用人單位在與求職者達(dá)成協(xié)議后都會簽訂勞動合同來保護(hù)雙方的合法權(quán)益，在合同期內(nèi)任何一方不得擅自單方面解除合同，如果用人單位強(qiáng)制解除的話需要向勞動者支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；但是在合同期滿后雙方都可根據(jù)意向用人單位和勞動者是否決定續(xù)簽合同，如果合同到期了不想續(xù)簽則不能強(qiáng)制扣留。
勞動合同到期不想續(xù)簽的方法如下：勞動合同到期后，如果是員工不愿續(xù)約的，勞動合同到期終止，勞動關(guān)系解除。除非協(xié)商續(xù)約。
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勞動合同到期不想續(xù)簽勞動合同到期不想續(xù)簽的方法如下： 勞動合同到期后，如果是員工不愿續(xù)約的，勞動合同到期終止，勞動關(guān)系解除。除非協(xié)商續(xù)約。
2020.10.27 204 -
勞動合同到期企業(yè)不想續(xù)簽怎么辦？勞動合同到期，企業(yè)不想續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；若拒絕支付的，勞動者可以向勞動行政部門舉報(bào)。
2020.07.19 159 -
勞動合同到期不續(xù)簽勞動合同勞動合同期滿不續(xù)簽，是勞動者自己可以選擇的，合同到期后可以續(xù)簽也可以不續(xù)簽，要看看是什么原因不續(xù)簽，在有些情況下是可以得到用人單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2020.05.19 459
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勞動合同到期不續(xù)簽，合同已經(jīng)到期該怎么辦
勞動合同期滿未續(xù)簽怎么辦，不用擔(dān)心，因?yàn)樵诤贤跐M后不續(xù)簽，勞動者都能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是有一種情況例外：單位在維持、提高待遇的情況下跟你續(xù)簽，而你仍不同意續(xù)簽的。這項(xiàng)新的補(bǔ)償?shù)挠?jì)算開始時間為2008年
2022-04-18 15,340 -
經(jīng)勞動合同到期了不續(xù)簽勞動合同怎么辦?
1、產(chǎn)假期滿離職，并不影響你在原單位申報(bào)生育保險(xiǎn)報(bào)銷，但是原單位有可能蓄意不予報(bào)銷，你可以提前提交申報(bào)資料。 2、自己辭職不屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”，也就不能申領(lǐng)失業(yè)金，這個沒有辦法幫你的 《社會
2022-07-29 15,340 -
勞動合同到期不想續(xù)簽怎么辦
1、員工離職的法律規(guī)定：合同未到期正式員工應(yīng)提前30天正式提出書面辭職報(bào)告，30天后勞動關(guān)系解除，試用期員工應(yīng)提前3天提出正式書面辭職報(bào)告，3天后解除勞動關(guān)系；離職后用人單位應(yīng)支付相應(yīng)員工工資，否則員
2022-05-19 15,340 -
勞動合同到期，不想續(xù)簽怎么辦
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動合同到期，勞動者不續(xù)簽的可以立即辦理離職手續(xù)，用人單位依法出具終止勞動合同證明，勞動者即可走人。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞
2022-04-18 15,340
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勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
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試用期不簽勞動合同怎么辦試用期不簽勞動合同的處理如下： 1、自用工之日起未超過一個月的，勞動者可以催告用人單位簽訂； 2、自用工之日起超過一個月不滿一年用人單位故意未簽訂的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資； 3、在試用期內(nèi)用人單位未和你簽訂勞動合同的做法是違法行為
1,747 2022.10.08
