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評工傷必須要做勞動能力鑒定嗎?

2023-05-13 17:44

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1.勞動能力鑒定工傷傷殘等級鑒定)和人身損害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定,建議選擇通過認(rèn)定工傷后申請勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)后處理。 2.工傷適用無過錯責(zé)任原則,也就是說,不追究勞動者的過錯責(zé)任(自殺、自殘、醉酒、吸毒除外)。而一般人身損害賠償要根據(jù)雙方的過錯程度劃分責(zé)任。 3.此外,對于同一種傷情,工傷傷殘等級要比人身損害的傷殘等級更有利于傷者,工傷的賠償數(shù)額高于人身損害賠償。且工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分,而一般人身損害賠償案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計算賠償標(biāo)準(zhǔn)。

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依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,發(fā)生工傷是不一定要勞動能力鑒定的,當(dāng)勞動者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后有傷殘影響勞動能力的,才需要進(jìn)行勞動能力鑒定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

第一,職工發(fā)生工傷后,經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后,由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效的診斷證明等材料。 第二,勞動能力鑒定委員會在收到申請后會進(jìn)行材料審核,對于材料不完整的會在5個工作日內(nèi)一次性告知需要補正的材料。 第三,材料收齊后,勞動鑒定能力委員會一般會選取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。之后專家組會根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見,并作《勞動能力嘉定、確認(rèn)結(jié)論通知書》。鑒定委員會一般在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位。 在此提醒大家,如果大家對于鑒定結(jié)論不服,還可以申請再次鑒定。

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