四級傷殘工傷賠償金標準
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第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金
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工傷保險基金會先按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,四級傷殘的是十八個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼,二級傷殘的是百分之七十五的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準,那工傷保險基金會補足差額。
工傷四級傷殘的賠償標準包括: 1、一次性傷殘補助金,四級傷殘為21個月的本人工資; 2、按月支付的傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%; 3、辦理退休后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本的養(yǎng)老保險待遇。
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工傷四級傷殘賠償標準因工致殘被認定為一級至四級傷殘的,應(yīng)當保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受下列待遇:工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助,第四級傷殘為21個月工資;傷殘津貼由工傷保險基金按月發(fā)放,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際數(shù)額低于當?shù)刈畹凸べY
2022.04.13 766 -
四級工傷傷殘賠償標準四級工傷的,勞動者可以先從工傷保險基金里面,按照傷殘等級獲得1次性的傷殘補助金,通常4級傷殘的賠償金額是18個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼,4級傷殘的,一般會賠償百分之75的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準,那工
2022.04.13 921 -
四川工傷四級傷殘賠償標準1、一次性傷殘補助金=本人工資X21個月; 2、傷殘津貼為本人工資的75%; 3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。其中,生活護理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)
2020.04.26 359
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工傷四級傷殘賠償金標準
四級保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:四級傷殘為本人
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工傷傷殘四級賠償標準,四級傷殘賠償標準表
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支
2022-04-15 15,340 -
四級傷殘賠償標準工傷四級賠償標準
工傷四級工傷賠償標準: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:四級傷殘為18個月的本人工資; 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:四級傷殘為本人工資的75%;傷殘津貼實際金
2022-07-07 15,340 -
工傷四級傷殘賠償標準,工傷四級
職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為18個月本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼為本人工資的75%,但不得低于
2022-02-20 15,340
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標準為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標準為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準,主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定,被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇:1、一次性傷殘補助金;2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金;3、其他合理的費用
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