工傷認(rèn)定期限內(nèi)不能申請工傷認(rèn)定，怎么辦？超過了時效還能賠償嗎？
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要先去申請認(rèn)定工傷若勞動部門會告知你已經(jīng)過了認(rèn)定期限給你一個不予以受理的文書你拿上這個文書到工傷事故發(fā)生地或廠家注冊所在地的基層法院去起訴。雖然已經(jīng)超過工傷認(rèn)定時效不能認(rèn)定為工傷但是只要你有確切的證據(jù)能證明你的傷害是由工作原因引起的法院一樣會受理。不可能說因?yàn)檫^認(rèn)定時效用人單位就不用承擔(dān)賠償責(zé)任了。只不過在適用法律時可能不再適用《工傷保險條例》而改為適用《人身損害賠償司法解釋》。醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)殘疾賠償金一樣可以得到賠償只不過在傷殘等級認(rèn)定上會有些不同罷了。
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如果職工一方的工傷認(rèn)定申請時效也超過了，且無正當(dāng)理由的，則不能申請工傷，但沒有超過民事訴訟時效的則可以向人民法院提起人身損害賠償?shù)脑V訟。單位申請的時間是三十日內(nèi)，而職工一方申請工傷認(rèn)定的時間為一年。
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，職工申請工傷認(rèn)定的時間為一年。超過了工傷認(rèn)定時效，職工就不能申請工傷賠償；職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利。
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超過工傷認(rèn)定時效還能申請工傷嗎職工申請工傷認(rèn)定的時間為一年。超過了工傷認(rèn)定時效，職工就不能申請工傷賠償；職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利。
2020.01.18 180 -
工傷認(rèn)定時限超過如果還能申請工傷認(rèn)定嗎？超過工傷認(rèn)定時效不能申請工傷，但沒有超過民事訴訟時效的可以按人身損害向人民法院提起訴訟。職工申請工傷認(rèn)定的時間為一年，超過工傷認(rèn)定時效的職工不能申請工傷賠償。
2021.04.26 214 -
超過認(rèn)定時效還能申請工傷嗎？職工申請工傷認(rèn)定的時間為一年。超過了工傷認(rèn)定時效，職工就不能申請工傷賠償；職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利。
2020.08.17 160
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超過工傷認(rèn)定時限還能申請工傷認(rèn)定嗎
用人單位已經(jīng)不可以申請工傷認(rèn)定，工傷職工本人可以申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后
2022-02-13 15,340 -
超過工傷認(rèn)定時效還能申請工傷認(rèn)定嗎？
如果職工一方的工傷認(rèn)定申請時效也超過了，且無正當(dāng)理由的，則不能申請工傷，但沒有超過民事訴訟時效的則可以向人民法院提起人身損害賠償?shù)脑V訟。單位申請的時間是三十日內(nèi)，而職工一方申請工傷認(rèn)定的時間為一年。
2022-07-13 15,340 -
超過工傷認(rèn)定時效，還能不能申請工傷
職工申請工傷認(rèn)定的時間為一年。超過了工傷認(rèn)定時效，職工就不能申請工傷賠償;職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利。
2023-03-06 15,340 -
超過工傷認(rèn)定時效還能申請工傷嗎
如果職工一方的工傷認(rèn)定申請時效也超過了，且無正當(dāng)理由的，則不能申請工傷，但沒有超過民事訴訟時效的則可以向人民法院提起人身損害賠償?shù)脑V訟。單位申請的時間是三十日內(nèi)，而職工一方申請工傷認(rèn)定的時間為一年。
2022-11-12 15,340
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01:11
工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11
