舉報(bào)不交社保社保有什么后果
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用人單位未繳社保的 員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳； 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工在職期間一旦發(fā)生此類情況，相應(yīng)的費(fèi)用由社?；鹭?fù)擔(dān)。相反，如不繳納社保，發(fā)生了此類情況，用人單位按照社保的標(biāo)準(zhǔn)自行負(fù)擔(dān)。
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公司不給員工交社保，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。也可以直接單方面解除勞動(dòng)合同，要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
舉報(bào)公司不交保險(xiǎn)的后果具體如下：如果說是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門舉報(bào)，則其接到舉報(bào)并核實(shí)情況后會(huì)責(zé)令用人單位為未參保員工補(bǔ)繳社保；如果是向其他行政機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)，則可能會(huì)因?yàn)椴粚儆谄渎殑?wù)范圍而被拒絕受理，一般會(huì)出具書面材料并告知您向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。
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舉報(bào)公司不交社保后果舉報(bào)公司不交社保的后果是公司按照規(guī)定繳納社保若不執(zhí)行公司會(huì)被罰款。舉報(bào)后經(jīng)查實(shí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令公司按照規(guī)定為員工繳納社保，若逾期公司仍舊不為員工購買社保，社保經(jīng)辦部門會(huì)對(duì)公司進(jìn)行罰款，并收取滯納金。
2020.07.31 4,444 -
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社保不交有什么后果勞動(dòng)者不交社?？赡軣o法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)而且在部分城市無法買房，因?yàn)椴簧俪鞘卸紝①I房的條件直接和社保掛鉤。企業(yè)不交社?？赡芤袚?dān)行政責(zé)任和民事賠償責(zé)任，如賠償職工損失的養(yǎng)老金。而且工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)條例都明確規(guī)定了當(dāng)職工遇到需
2022.04.16 2,535
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舉報(bào)企業(yè)不交社保后果有什么？
具體后果是： 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2022-06-10 15,340 -
舉報(bào)公司不交社保有什么后果
你有勞動(dòng)合同嗎？你可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴用人單位不交社保，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)處理這類事情，要其補(bǔ)交社保，并對(duì)其進(jìn)行罰款，若還是不能解決，你可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)交社保并支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠付，你方
2022-03-16 15,340 -
舉報(bào)企業(yè)不交社保后果是什么？
具體后果是： 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2022-05-22 15,340 -
如果舉報(bào)公司不買社保有什么后果
用人單位未繳社保的 員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳； 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)
2022-04-07 15,340
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辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆]有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
01:08
停繳社保有什么后果停繳社保會(huì)影響退休待遇。具體如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)需要最少累計(jì)繳滿15年，如果中途斷繳可以補(bǔ)續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇； 2、醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保從中斷之日起有一個(gè)緩沖期，如果超過3個(gè)月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費(fèi)年
4,996 2022.05.11 -
00:56
社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn)，單位不按規(guī)定參保繳費(fèi)是違法，勞動(dòng)與社保管理局可對(duì)其查處；個(gè)人中斷繳費(fèi)，即是主動(dòng)放棄享有國家福利保障的權(quán)益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達(dá)法定退休年齡之前都應(yīng)該按時(shí)足額繳費(fèi)，并且不能減
5,670 2022.04.12
