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工傷賠償賠償時(shí)間一般是多久

2022-08-25 10:22

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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 1、勞動(dòng)者需要先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待工傷認(rèn)定書下來后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。 2、工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定的 3、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

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當(dāng)事人就工傷賠償爭(zhēng)議而申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效一般是一年,從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算;對(duì)仲裁裁決不服,去提起訴訟的,訴訟時(shí)效一般是十五日,從收到裁決書之日算起。

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當(dāng)事人申請(qǐng)工傷賠償?shù)钠谙奘窃谡J(rèn)定為工傷之后,而單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是在事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi);單位不按規(guī)定申請(qǐng)的,職工一方的申請(qǐng)時(shí)間是一年之內(nèi)。

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  • 工傷賠償一般多長(zhǎng)時(shí)間
    工傷賠償一般多長(zhǎng)時(shí)間

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    2022.05.13 419
  • 工傷賠償時(shí)間是多久
    工傷賠償時(shí)間是多久

    工傷賠償?shù)钠谙奘牵河萌藛挝粦?yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

    2020.08.05 181
  • 工傷賠償一般多久
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    當(dāng)事人申請(qǐng)工傷賠償時(shí),如果順利的話八個(gè)月左右能拿到錢,如果復(fù)雜一點(diǎn)的需要兩年左右才能拿到賠償。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;工

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  • 工傷賠償時(shí)間一般是多久

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。 你需要先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待工傷認(rèn)定書下來后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠

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    工作中即使是自己受傷,也是你因?yàn)楣ぷ鞫軅?,可以申?qǐng)工傷賠償。工作中受傷1年內(nèi),勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果是用人單位申請(qǐng)應(yīng)該是工傷后1個(gè)月內(nèi)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)

    2022-04-28 15,340
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    2022-03-23 15,340
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    建議采取如下措施:1、單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、單位不愿意申請(qǐng)的,個(gè)人也可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定 3、工傷認(rèn)定后待傷情穩(wěn)定,申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。4、確定工傷等級(jí)后,要求享有工傷待遇。5、單位不給予

    2022-03-29 15,340
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    工傷賠償?shù)臅r(shí)間期限為一年。因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年,職工只有被認(rèn)定為工傷,才能進(jìn)一步主張工傷賠償,因此工傷賠償?shù)臅r(shí)間期限為一年。單位自主請(qǐng)求對(duì)發(fā)生傷害的員工進(jìn)行工傷鑒定的,應(yīng)該在30日以內(nèi),向地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提請(qǐng)。超出30天未提出

    2,777 2022.04.15
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