公司有沒有義務(wù)賠償上下班途中車禍的責(zé)任
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如果不是因為非本人主要原因的交通事故，在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務(wù)。法律上不屬于工傷，單位如果“賠償”那是道義上，依照法律的話無需賠償。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上班途中發(fā)生交通事故造成他人傷害的，公司是否要承擔(dān)責(zé)任要根據(jù)具體情況來看。如果是為了執(zhí)行工作任務(wù)而造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；否則，自行承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，上下班途中受傷，如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的，可以申請工傷認(rèn)定，由工傷保險賠償，而不是由公司賠償。
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上班途中發(fā)生車禍公司有什么責(zé)任?職工在上班途中出現(xiàn)交通事故屬于工傷,則由工傷保險進(jìn)行賠償;用人單位未交納工傷保險的,其賠償金額由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一
2020.03.16 474 -
下班途中出了車禍公司負(fù)責(zé)任嗎下班途中出了車禍公司要負(fù)責(zé)。員工下班途中發(fā)生交通意外如果是非本人主要責(zé)任的交通事故，是可以認(rèn)定為工傷的，用人單位是需要承擔(dān)責(zé)任的。公司不負(fù)全部責(zé)任，但是要承擔(dān)一部分責(zé)任。 出車禍了怎么辦 1、及時報案。妥善保護(hù)好事故現(xiàn)場，并第一時間撥打話進(jìn)
2023.05.03 1,541 -
上下班出車禍公司有責(zé)任嗎上下班出車禍，公司要承擔(dān)一部分責(zé)任。工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。醫(yī)療費(fèi)等補(bǔ)償是由工傷保險支付，公司沒有給員工購買工傷保險，由公司全部承擔(dān)。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需
2021.12.13 577
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下班途中出車禍，建筑公司有沒有責(zé)任
《工傷保險條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的法定情形：（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
2022-10-21 15,340 -
下班途中出車禍公司有責(zé)任嗎？
下班途中出車禍公司有責(zé)任，但要求當(dāng)事人在交通事故中不是負(fù)主要責(zé)任的一方。如果當(dāng)事人在交通事故中付主要責(zé)任或全部責(zé)任，或者下班途中發(fā)生的車禍屬于單方交通事故的，公司沒有責(zé)任。
2023-10-08 15,340 -
員工下班途中上下班路出車禍公司有責(zé)任嗎
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市交通軌道、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的是工傷
2022-10-29 15,340 -
上下班途中出車禍單位有沒有責(zé)任
上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故屬于工傷
2022-09-24 15,340
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
