中國對退休有什么年齡規(guī)定
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從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。 報告指出，中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向。 報告認為鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低。報告建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。具體來說，首先，實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領取年齡和居民養(yǎng)老保險領取年齡。 其次，職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。 再次，居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。 報告通過測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動力的供給狀況，增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢。
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我國法律對退休年齡的規(guī)定如下：對于自謀職業(yè)者，男性60周歲，女性55周歲，且繳費十五年的可以退休。對于國家干部，男性年滿六十周歲、女性年滿五十五周歲且參加革命工作滿十年，或男性年滿五十周歲、女性年滿四十周歲、參加革命工作滿十年且喪失宗座能力的可以退休。
中國的退休年齡的規(guī)定如下：男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。對于一些事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動，或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，法律規(guī)定應該退休。對于因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，也符合法律規(guī)定的退休條件。
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中國法定退休年齡規(guī)定國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完
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中國退休年齡最新規(guī)定中國退休年齡最新規(guī)定如下： 1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲； 2、中國法定退休年齡規(guī)定。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿4
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2023我國對于退休年齡有什么新規(guī)定一、干部黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
2023.01.31 381
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國家對退休年齡有什么規(guī)定？
1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周
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國家對退休年齡有什么規(guī)定
1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周
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中國國家規(guī)定什么是定年退休年齡，什么叫定年退休年齡
國家規(guī)定的退休年齡一.在單位參保，并且從單位辦理退休的： 1.男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休。 2.女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。二.在個體窗口辦理退休的：1.男同志是
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退休新規(guī)定中對職工退休年齡有什么規(guī)定
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機關以及群眾團體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
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退休年齡以什么為準退休年齡的規(guī)定為，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，應該退休；或者男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的，應該退休。 涉及到檔案年齡與身份證年齡不一致的問題，我國
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