工傷賠償基數(shù)按照怎樣計(jì)算
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工傷賠償中的工資基數(shù)因?yàn)轫?xiàng)目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別，但均指應(yīng)發(fā)工資。涉及到基數(shù)計(jì)算的一般為： 一、本人工資 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 本人工資用于計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金、一至六級工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，一些省市規(guī)定計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止合同前本人工資為基數(shù)。 二、社會平均工資 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資，或者所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資，按各地人力資源社會保障行政部門發(fā)布的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 社會平均工資用于計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、和生活自理障礙的工傷職工生活護(hù)理費(fèi)。 三、全國城鎮(zhèn)居民可支配收入 上年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入，按國家統(tǒng)計(jì)局、人社部《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布的數(shù)據(jù)計(jì)算，用于計(jì)算工傷死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金。 四、原工資 原工資是指遭受事故傷害前的工資，用于支付工傷職工停工留薪期工資。
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工傷保險(xiǎn)基數(shù)計(jì)算方式：本單位職工工資總額乘以本單位繳費(fèi)率之積；工資總額是指本單位向全體員工知否的報(bào)酬總額；單位繳費(fèi)率由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。
工傷保險(xiǎn)賠償所稱的本人工資是個(gè)人繳費(fèi)工資，也就是單位為你辦理社會保險(xiǎn)、作為繳費(fèi)基數(shù)的工資數(shù)額。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法工傷賠償基數(shù)怎么算工傷賠償基數(shù)為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
2020.04.17 239 -
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工傷賠償基數(shù)怎么算？工傷賠償基數(shù)為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
2020.03.15 123
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工傷賠償是否應(yīng)該按照基數(shù)來計(jì)算
如果沒有辦理工傷保險(xiǎn)，則單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)總共12個(gè)月工資的賠償責(zé)任。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社保
2022-05-04 15,340 -
賠償金的計(jì)算基數(shù)是按照什么計(jì)算？
解除合同賠償金計(jì)算基數(shù)是：按照你離開公司前十二個(gè)月的平均工資，這個(gè)工資是指繳納社保與個(gè)稅之前的應(yīng)付工資而不是實(shí)發(fā)工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動合同時(shí)，給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解
2022-10-10 15,340 -
工傷賠償基數(shù)是怎樣計(jì)算的？
工商事故三大賠償項(xiàng)目中，一次就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是按照國家每年6月中旬出具的各地上年度月平均工資來算的。比如成都2015年的標(biāo)準(zhǔn)就是4360元/月。 只有一次性傷殘補(bǔ)助金才會和社保基數(shù)有關(guān)系。
2022-07-21 15,340 -
工傷賠償計(jì)算基數(shù)
工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳
2022-08-11 15,340
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工傷繳費(fèi)基數(shù)怎么算工傷繳費(fèi)基數(shù)是按用人單位工資總額計(jì)算，即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險(xiǎn)是對勞動者在工作中，因工作本身而遭受的自身損害，所提供的保險(xiǎn)保障。在勞動者于生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，并因此遭受身體損傷的情況下，給予勞動者必要的醫(yī)
2,099 2022.05.11 -
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25
