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公司推催薪怎么證明?

2023-02-15 16:55

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正式員工在討薪之前應(yīng)該收集在單位勞動(dòng)的信息:勞動(dòng)合同、單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律、單位人員聯(lián)系表、門卡、工作服、勞動(dòng)過程中的照片、工資發(fā)放記錄(如果是銀行代發(fā),可以向開戶行請(qǐng)求打印對(duì)賬單并要求加蓋銀行印章)、單位內(nèi)部與員工簽訂的工資提成方式、業(yè)績(jī)表、工資條、領(lǐng)款(領(lǐng)料)單、2個(gè)以上工友書面證明(同時(shí)要留下工友身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式)。以及其他你能收集到能證明你在本單位上班的所有信息,采取照像、復(fù)印等方式均可。

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廣東律參律師事務(wù)所

1、對(duì)于態(tài)度較好的欠款單位采取“先禮后兵”政策,先給予一定的寬限期,待寬限期滿后仍無(wú)還款跡象的單位,再進(jìn)行訴訟等行動(dòng)。 2、對(duì)于長(zhǎng)期拖欠款,無(wú)任何還款誠(chéng)意的“老賴”,不能心存任何僥幸,應(yīng)立即進(jìn)行訴前財(cái)產(chǎn)“偵察”,對(duì)于有償還能力的應(yīng)立即進(jìn)行訴訟,以確保全額收回欠款。 3、對(duì)于即將超過訴訟時(shí)效的單位,馬上準(zhǔn)備采取法律措施進(jìn)行催討,如:簽發(fā)律師函,進(jìn)行仲裁或訴訟。而對(duì)于已經(jīng)超過訴訟時(shí)效的單位,應(yīng)立即設(shè)法進(jìn)行補(bǔ)救。 4、對(duì)于那些由于公司內(nèi)人員造成的欠款,首先從內(nèi)部制度上和嚴(yán)格管理上消除此類欠款的繼續(xù)發(fā)生,同時(shí)采用適當(dāng)?shù)墓緝?nèi)部制度和法律手段敦促該項(xiàng)欠款的積極回收。 5、在執(zhí)行過程中對(duì)被執(zhí)行人的到期債權(quán)予以強(qiáng)制執(zhí)行。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、標(biāo)題和編號(hào) 如果催收的是緊急的款項(xiàng),可在標(biāo)題前寫上“緊急”二字。標(biāo)題一般要注明編號(hào),以便于查詢和聯(lián)系,并且一旦發(fā)生了經(jīng)濟(jì)糾紛而走上法庭時(shí),它也是一份有力的憑證。也有的不編號(hào) 2、名稱和賬號(hào) 催款函要清楚、準(zhǔn)確地寫上雙方單位的全稱和賬號(hào)。必要時(shí),要寫明催款單位的地址、電話及經(jīng)辦人的姓名,若是銀行代辦催款的,還必須寫明雙方開戶銀行的名稱及雙方賬號(hào)名稱和賬號(hào)。 3、催收內(nèi)容 這是催款函的主體部分,應(yīng)清楚、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明地寫出雙方發(fā)生往來的原因、日期、發(fā)票號(hào)碼、欠款的金額及拖欠的情況,比便使受文單位明確情況,及時(shí)地交款。 4、處理意見 催款方在催款函上提出處理辦法和意見。 5、落款 寫明催款單位的全稱,并加蓋公章,然后注明發(fā)文日期。

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