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違約責任用工單位可以要求合同解除嗎

2023-06-16 16:38

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1、按勞動合同法第六十條的規(guī)定,勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。你首先必須知道“勞務派遣協(xié)議”的相關(guān)內(nèi)容,按規(guī)定協(xié)議中有崗位、工資、期限、違約責任等約定。 2、用工單位無故解除勞動合同,屬于違約行為,由此造成的后果,即違約退回到派遣單位,甚至造成勞動合同終止,應該賠償?shù)乃匈M用應當按“勞務派遣協(xié)議”中約定的違約方承擔。 3、“勞務派遣協(xié)議”違約及責任追究,你不用管,你只須關(guān)注你與勞務派遣單位簽訂的勞動合同,合同中也應該約定了勞動合同期限,你可以就用工單位違法辭退為由,向勞務派遣單位提出支付有關(guān)補償費用。 4、違法解除勞動合同,依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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